本人11年3月，原单位下属一包工老板请我帮忙，我原单位辞职后，一直给他工作至13年元月份！在此期间一直未签订劳动合同！现在还拖欠我2个半月的工资，我不求别的，想 的工资，但对方不接电话讨要未果~！马上工作过的工地听说要完工了，之后估计人都找不到了！我该如何要拖欠的工资！如果打官司有戏吗，需要哪些材料！...
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打电话说以前有个对账出了问题，叫我去公司谈话，当时没有办离职手续，也没签订劳动合同，工地停工后我离职的，工地开工后也没打电话通知我去上班，我就又找了个 复印件，就对账了。然后项目负责人说这个材料数量出现问题，是那个分包单位和材料商作假了，对账单上有我和仓库主管的签字，请问我需要去公司吗？需要负责任吗？...
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8月份入职北京一家施工单位，当时公司有12天的培训，培训完毕后签订劳动合同，约定实习期8个月，随后又签订一份培训协议，约定如果在公司工作不满半年辞职则需支付培训费2000元，准备在15年3月份实习期（未转正）辞职，请问需要支付培训费吗？如果不需要支付，公司强行要求支付，我应该怎么解决这件 ...
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我在一建筑工地的施工单位工作，负责工程资料的收集和整理，工作范围和待遇都是和老板口头约定，没有签订劳动合同什么的。因为能力不足，资料跟不上工程进度，建设局和质量监督站检查资料时，要扣分和罚款。现在我不想做这份工作了，老板说要追究我的责任，请问我需要承担什么责任吗？...
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二级建造师管理规定，注册需要提交聘用合同，但我跟施工单位未签订任何合同和协议，也未在该单位任职上班。我跟该单位未形成任何劳动关系。没有聘用合同，没有劳动关系，也就是说施工单位在我不知情的情况下采取虚假合同骗取注册。这个我可以到建委去反映这个问题要求撤销注册吗，还有我和施工单位要承担什么责任呢？谢谢 ...
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