公司由于经营不善，拖欠员工两个月工资，并且没有和员工签署劳动合同及购买社保，现在老板说给员工打白条，说是当做公司外债处理。等公司好了以后再发工资，不然就宣布破产。即使办公用品拍卖也不值几个钱。难道公司宣布破产，即使股东有钱还能开几家公司的情况下，股东都不对外债有承担责任吗？公司注册资金 ...
//www.110.com/ask/question-40488.html-了解详情
公司拖欠员工工资已经有5个月没有发了，我是在一家公司的分公司工作，分公司在沈阳，我在吉林省白山市，由于公司从2013年月到5月一直拖欠工资没有发，今天得知公司老总已经因为经济问题被总公司停职调查，我想问下，这种情况要是想和公司打官司的话能打吗...
//www.110.com/ask/question-1647564.html-了解详情
公司拖欠员工工资,现在员工已经离职并且拿到了带有公司公章的欠条,请问能够直接上法院裁决么,不想通过劳动仲裁,因为它最后也要通过法院判决还很麻烦...
//www.110.com/ask/question-13098502.html-了解详情
公司拖欠员工工资 员工要经过哪些程序和部门以维护自身合法权益？...
//www.110.com/ask/question-1644111.html-了解详情
公司拖欠员工工资 员工要经过哪些程序和部门以维护自身合法权益？...
//www.110.com/ask/question-1644104.html-了解详情
公司拖欠员工工资，法人没有签字，欠款单丢失，请问还有什么办法没有证据，麻烦大家能告诉我，需要怎么告吗？...
//www.110.com/ask/question-13384308.html-了解详情
从09年开始所在公司就断断续续的拖欠员工工资或者不发全，直到10年9月为止，已经拖欠本人两万多，其他的一些同事每人也被欠了一万多。辞职的时候让公司给开了个欠条，说是10年年底的时候给还上，但最近听到说公司打算不还了。公司还在原来的地方开着，但老总 ...
//www.110.com/ask/question-277875.html-了解详情
2012年5月14日公司解聘我们，本在离职前公司打算发5月份的工资，以及我们的业务提成，但因与公司谈赔偿没达成一致，我们决定去劳动仲裁，公司知晓后，就只发了5月份的基本工资，为发我们的提成，这样算拖欠员工工资吗？可以去劳动监察局告公司吗？...
//www.110.com/ask/question-1803961.html-了解详情
1、公司拖欠员工几个月工资（合计10几W）， 2、公司现在法人无法联系上，说是出国旅游了...
//www.110.com/ask/question-12316313.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务