与一家公司在毕业前签订了三方协议，到公司报道后未签订劳动合同，试用期为3个月，现在3个月快满了，一次工资都没有发，向公司提出申请在试用期满就辞职，公司说如果辞职3个月的工资就没有了。并拒绝办理离职手续。我该怎么办？...
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，一直拖到现在，想辞职了，有怕辞职后她更不可能发工资了，我还在试用期内（试用期为3个月），没有签合同，请问我该怎么办？怎么才能拿到工资？我看到公司 期期间， 如本人提出辞职公司不给予结算工资；由于不合适岗位要求而给予辞退的，结算工资后离职。但在她不发工资的情况下，我是否可以请辞并能拿到工资？我应该采取 ...
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我在北京一家公司上班，周一上班周五下午提出辞职，该公司是周末双休的，因个人原因提出离职，公司以试用期未满一周没有工资为由拒支付工资，请问这种做法劳动法有什么规定吗，如果不合法，我该怎么处理呢，如果公司拒支付我该怎么处理呢，有没有哪个部门负责这方面的事情呢...
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我在咭味哆公司上班，因近日与店长发生矛盾，没有办理入职手续，在试用期内离职，我要求以兼职的工资结算，但是老板说在30日不回去是不会给的，请问我要回我的钱吗？...
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我是主动离职，我前公司是一个期货公司，我在公司是操盘手，之前刚面试内会人事说的是试用期一个月，试用期没有底薪，只有5%提成点，转正之后是底薪+提成 电话说是往总公司报了但是不知道批不批，说不他也没办法了，说因为我是自己主动离职，不是公司把我辞退，所以现在我也不知道该怎么办了这种情况，所以我想咨询一下您 ...
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如何投诉一些商家呢！比如餐品有问题，克扣工人工资 试用期内自己离职，她们应该支付工资吗？ 应聘的时候他说试用期三天，并没有说试用期没有工资的事，干了两天了，他说做的不行，然后又说试用期没有工资，我们该怎么办...
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8月23日入职北京通县周边一家机械加工公司工作，职务是大型机械设备操作。约定试用期一个月，工资3000元人民币，转正后工资为3600元。入职后试用期 放假月工资800元为由变相减员，本人也在此行列，我于2011年11月末申请离职，但由于我在2010年9月份责任事故公司未处理完，公司车间负责人与人事经理 ...
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聊得很畅快，他们对我表示认可，工资很快谈了下来4000元一个月，试用期3000元一个月，试用期一个月！五险一金，外加各种补助，正常休假。如此优越的待遇很 备案协议资料已经被注销只有当时申请的原件且盖有公章，公司电话通话记录均有录音，离职入职证明虽只有签字均有复印稿件！公司打卡机上也应有打卡记录！在期间 ...
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