我在一家国企上班，公司2014年开始扣除工资的40%说是绩效考核的部分，如果公司效益好，到年底就会统一发放，如果效益不好就会扣除，我想问下，公司这样做合法吗？公司做出这样的决定，没有下发任何文件也没有召开民主会争取大家的意见，而是召开了总经理办公会上有这一提议，公司的人资就 ...
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工程纠纷律师你好，我是曲靖的，我在文山做工，我是个包工头，但没有签订施工合同，口头协议，因为我去年不懂法而触犯了法律，取保候审在外面，现在被处缓刑 做到途中。后面我找老总商量，老总的意思是，工人还得把剩下的工程做完，做完了给我发放所有工人工资，之后我带领工人找到老总，三方同意，我把工人的工资实事求事的 ...
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所在公司为国有企业，本人45岁，目前工龄23年，2006年单位统一办过下岗，但并没有辞退人员，只是支付过一部分钱，然后工资福利照常发放，并签和以前一样的劳动合同，2013年5月中旬公司将破产。请问员工在破产时应该得到怎么样的赔偿？...
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