我公司两名员工，从本月10号未做离职申请也为填离职表，至今未归，一公司不给结算工资，闹到了劳动局，通知我方下礼拜一解决。这种情况是否可以做旷工处理，如果做旷工处理按照公司制度，旷工按员工每日工资三倍的金额做出处罚，本月就没有工资了。我公司与这两名员工都签署了劳务 ...
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公司员工私下用公司手机号码办理增值保底消费业务每月扣款50元，需要两年！ 现在员工离职，工资还未结算，请问该怎么处理？...
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