我于2013年5月4日入职了现在这家公司，当时与公司签订了劳动合同和保密协议、竞业禁止和知识产权保护协议，被公司聘为程序员，至此现在已经完成了一个重要的游戏项目，接近上线阶段，但是公司由于本来并非是 ...
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2015年之前签订的协议作废，以本协议为准。 在这之后我们合作一直非常愉快，融资在即，融资方认为我们公司不够规范，要去规范化管理，我作为大股东肯定要为公司的 以他消极怠工为名，直接将其开除。 开除后，这名技术人员竟然去劳动仲裁去告我非法解除劳动合同，当时我确是也是非常生气，没留下什么证据，所以劳动仲裁 ...
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为公司设计的广告，宣传报，包装等等。如果我离职的话原单位拥有我的版权吗？他们还可以继续使用吗？ 如果他们想继续使用应该怎么办？我在职期间（截止到目前为止时间为十个月）公司未与我签署任何劳动合同，要单方面辞退我。使用我的作品的时候也没有与我签订任何协议。这样原公司也拥有版权与 ...
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承诺书感觉有些霸王，有几个问题想请教下： 其中一条为:不得与他人串通为谋去利益而使得公司遭受损失。 1.那有人挖我，而最近项目很紧急，的确为公司造成 终生有些坑人。 4.由于来这公司时间不长，公司当时说没财务，就没有签订劳动合同，那么我是否可以不签这个承诺书，我宁可不要我的未结算工资？附承诺书全文如下 ...
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问题： 1）背景：我们从原来的软件公司A离职，现成立了一家公司B。以前从来没有与A公司签订任何保密协议，只签过劳动合同。 现在，我们模仿A公司软件设计 是否成立？如果成立，那么后果是什么？ 2）如果A公司与客户签订的软件合同金额为0，那么A公司如果告B公司侵权，后果是什么？ 3）如何规避A公司关于侵权 ...
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开始进行LOGO设计，LOGO设计于2015年3月1日由他们公司法人代表也是一直的项目负责人胡海君签字确认。 按照合同约定，LOGO设计确认完成后就应该支付项目进度款，并 是几个员工一个月的工资，也就相当于是几个员工背后的几个家庭，我作为企业法人代表，我理应为员工撑起这片小天，也尊重员工的劳动服务。...
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时候承诺有工资,奖金和半年后上保险."公司"没有与我签订劳动合同,未缴纳社会保险,也没有签订我创作作品的授权等等法律文件.交涉后该公司负责人说他们根本就不是 第一本书只在前言中提及我,我后面的人并没有真正参与该书的编写.封面署名为该工作室的署名.追问没有授权协议的是否著作权还应该在我这?怎么抵制这种骗 ...
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我司于2015年2月1日与重庆俏果汇商贸有限公司签订品牌视觉设计服务合同书，对其自然屋品牌进行LOGO设计和VI设计，在他们支付了首期款后，我司开始 的想法乱应用在门头和店面里（门头和店面的设计并非是本次合同规定的我司服务范围，而是他们私自找的装修公司和广告制作公司），所以就算是应用里出的问题，也不能 ...
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