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由于技术合伙人消极怠工,我把其开除了,知识产权归谁?
就以他消极怠工为名,直接将其开除。 开除后,这名技术人员竟然去
劳动
仲裁
去告
我
非法解除
劳动
合同,当时
我
确是也是非常生气,没留下什么证据,所以
劳动
仲裁
判 是软件著作权,而他个人则没有
申请
任何著作权,仅仅是第一份协议约定这个产权归他个人,而第二份协议约定了第一份协议作废。 二、他
是否
是股东 答:这家公司是他 ...
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