我刚毕业的时候来到这个公司，说是试用期3个月每月3k转正后5-8k，可是第四个月还给我发3k，我去找老板他说之前考虑不周，我又刚入职 居住证，自己下载了公司的劳动合同，找老板娘盖章，老板不知情。近期打算离职，想咨询一下能得到什么补偿吗，离职以后在职期间设计的产品是否可以要求拿提成，如果被拒绝有权利撤回 ...
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国外公司委托开发的，和国外的合同说明所有知识产权归国外公司，所以公司一直拖着没有申请专利，离职1年以后我个人申请了一份发明专利，请问这算不算职务发明？ 前提：离职一年以后，没有和公司签订任何保密协议，也没有劳动合同，只有试用期合同。 1，目前我已经申请，请问算不算职务发明？ 2 ...
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在公司工作四个月了，在五月十号试用期合同到期，可是公司到现在也没有和我签订劳动合同，我现在想换工作，我是不是直接走人就可以了？直接走会不会违反劳动法？公司该不该有相应的赔偿呢？...
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新入职员工在试用期执行公司任务的过程中在团队帮助下完成了一个户型设计，该员工未通过试用期考核，公司提前一周通知该员工不与其续约，该员工在未通知公司的情况下，以 是职务发明，申请权应为公司，因此通知让其撤回，该员工也同意撤回申请。但在离职两个月后，该员工以个人名义重新申请。请问，该员工二次申请的专利，从 ...
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国外公司委托开发的，和国外的合同说明所有知识产权归国外公司，所以公司一直拖着没有申请专利，离职1年以后我个人申请了一份发明专利，请问这算不算职务发明？ 前提：离职一年以后，没有和公司签订任何保密协议，也没有劳动合同，只有试用期合同。 1，目前我已经申请，请问算不算职务发明？ 2 ...
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