就没有这个规定，我和她说这是国家的规定，她说反正我们这里没有节假日工资，你不相信我说的就去问老板，可是老板一直不来店里，她又不给我老板电话，我现在辞职了，还是没要到那三倍的工资，不给发法定节假日工资是不是违法的呢？我该怎么做呢？...
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，我的店的营业执照换成了公司分公司营业执照。在变更营业执照之前，我店的经营品项有鸭脖、寿司、奶茶和餐饮，当时生意还好，平时四个产品一天有两千多的营业额，节假日和周末一天能有三千多的营业额。 可是，在变更后，由于公司的经营的产品是预包装食品，就只能经营鸭脖子。现场做的寿司、奶茶和餐饮就不能做了。亏损都 ...
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给予返还（特价包邮产品除外）。且在返还费用后，乙方仍为甲方会员，仍享受甲方提供的所有服务。 八、甲方承诺在收到乙方提供相应资料后，一周内（国家法定节假日等除外）协助乙方建成网店。超时未完成者，全额退还乙方所付费用。（因乙方不予配合、提供资料不及时、不符合淘宝相关要求等原因造成的除外。） 九、甲方承诺 ...
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的款项（实际须支付的款项种类和金额按签约合同规定为准）之日起生效。 4、乙方加盟甲方支付完押金费用之后，甲方有义务在24小时之内提供相关的服务（节假日向后延迟），并且有义务指导乙方相关操作与售后等常见问题。 第二条 产品细则 1、甲方有义务向乙方提供单件发货的物流服务，通过普通货运、特快专递等方式向 ...
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（实际须支付的款项种类和金额按签约合同规定为准）之日起生效。 4、乙方加盟甲方支付完加盟押金之后，甲方有义务在24小时之内提供相关的服务（周日和法定节假日向后延迟），并且有义务指导乙方相关操作与售后等常见问题。（以上合同内容是否有不妥、漏洞，本人为乙方）第二条产品细则 1、甲方有义务向乙方提供单件 ...
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我上班时间是7个半小时，可超市只算6个半小时，每个月还要补它4个班，而切节假日加班不按正归的，请问这合法吗？...
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我是一外资企业员工，每月工作时间超过法定规定，逢节假日就加班，除了正常的3倍工资，其他补休与加班费没有，现在门店非正常关闭了，要调动一个不合适的工作岗位给我，我不想再干了，我现在拥有大部分的上班打卡记录，请问我怎么维护我的权益，加班费用怎么计算，合同怎么终止。...
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9月16入职的，进去的时候公司签订了劳动合同，上面规定的基本工资是500，保险补助是300，但是没有买任何一种保险，公司上班没有休息，上半天休息半天，并且节假日加班没有按规定发放加班工资。现在我于2012年1月中旬离职，公司于2012年2月在我卡里打了1500元。但是最后又说是该钱打错了 要我退回去 ...
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首批产品验收合格后无息退还）。第二批发货并预付下批50%的加工费。 五、加工费用结算方式：验收完产品后当天一次性以银行转帐的方式支付加工费（如遇节假日则顺延到下一个工作日）。 六、产品验收标准：按样品图纸要求完成产品，抽验30%合格率必需达到70%以上（注：首批合格率60%以上，第二批按合同执行）。 ...
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全套的散件，若散件有质量问题，甲方无偿更换。 4.按乙方的组装需求及时发放散件，收购时在收到产品2个工作日内须验收完毕并一次性结算加工费，如遇节假日顺延下一个工作日。 5.首批组装产品交货地点为甲方所在地。 6.甲方发往乙方组装散件运费由乙方承担，乙方交甲方成品运费甲方承担。 第四章 乙方责任和义务 ...
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