、在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）、故意完不成甲方安排的工作任务的，给甲方工作造成严重 任何技术秘密（专利技术及非专利技术）、管理信息、销售信息、合作信息等甲方单位的重要信息负有保密义务，如向其他任何人泄漏甲方的重要信息，应承担20万元人民币的 ...
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我单位是私营农业生产企业，口头聘用了一位厂长，单位并没有任何规章制度可循，发工资时，厂长硬性要求全部员工发工资，并和（法人的小舅子）主任共同签字要求发放，并对出纳承诺，他们承担一切责任。否则将罢工，出纳发放了全部工资，请问这样做出纳要 ...
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我在单位上了半个月的班就申请了辞职，一共上了一个半月的班，但是，她说工资不能一次结清，而且，我们没有签订任何合同协议，并且在没有相关规章制度的情况下恶意克扣工资，我该怎么维护自己的权益，而且，公司非常不讲道理，她说下个月才能结这半个月的工资。...
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