开的分公司。因分公司经营不善，于2013年8月30日口头通知所有员工解散。发放当月工资和不合法的补偿金。当时有一部分员工工作时间都在1年以上，但只补偿一个月的基本工资1180元。这部分员工没有签字领用，领导人要挟“如果不签署，就不给补偿金了，只在下个月发放工资。”而且签署的 ...
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给他了，也用不着他来说。他这个件应该找韵达公司赔了，他们觉得自己找麻烦，时间又这么长了，可能找不到，很麻烦的。所以他们的意思让我弟去找韵达公司给 老板，说话时间去帮忙处理的，结果到了时间，打电话推说不在嘉兴，后来打电话就一直说，还在查那个件，其实韵达老板意思是我弟已经不是韵达员工了，他不想管这事。一 ...
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，当我向公司提交异议报告时，公司向我索取1500元的异议报告处理费。递交时间为5个工作日，逾期不接受我的异议报告。并且维持公司的口头裁决。我交不出这笔费用。我怎样做才能得到劳动成果？...
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责任，我们无知，但是现在看来，是不是他们有诈骗的嫌疑呢？因为没有任何其它员工提出这个仲裁，只有他们亲戚几个. 并且，我提出这么多证人，或者间接证据（比如他 ，实在是亏损还被要求支付巨额赔偿，已经超出个人容忍范围了。 希望各位在为广大劳动人民解决合理讨薪难的问题的同时，也为这种恶意讨薪，甚至带有诈骗性质 ...
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