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辞退了,按照他的实习考勤,扣除了对应工资后,他直接去劳动监察投诉了公司,我们也举证了该员工上班时间做其他事情的视频监控数据,和其工作电脑浏览器记录、访问 的聚餐费用的三分一都不到,公司会计也只是按照考勤制度,正常扣除。现在劳动监察部门让我们举证,还罚款,既影响我们的声誉,也耽误我们正常的生产工作。而且 ...
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一份劳动合同),合同到期后没有和劳动者续签,此后员工仍和公司存在劳动关系,这种情况下公司以“员工上班时间在自己朋友圈内发布微商内容对公司造成恶劣影响”为由 ,这种情况下,该理由合法吗? 公司会有什么损失? 员工又将获得什么样的工资结算结果呢?第一,“在工作时间发布朋友圈微商内容”的行为是在合同到期后未 ...
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补签劳动合同问题 你好大律师: 我想了解下:1;公司漏签员工劳动合同(3年)现与员工补签固定劳动合同,同时需要支付两倍工资吗?,2:现员工要求签 需要赔经济补偿和两倍工资吗?4:无固定期限合同怎么签才能公司有利、时间怎么写?该员工2011年月份合同到期后,由于人事人员更换后给忘了2014年和其它员工签 ...
//www.110.com/ask/question-3112671.html-了解详情
劳动合同,员工上班时间被杀死亡,用人单位要承担责任?被另外一个厂里的员工杀害...
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的生产线上接受培训。B公司每天下午4点半下班,然后A公司安排厂车把我们这些员工运回A公司,因为傍晚交通拥塞,回到A公司时一般都在晚上7点左右。回到 机上打下班卡,然后自行回家。在培训期间,公司没有按上班、下班打卡时间计算每天劳动时间,而是每月以“车贴”为名给每人补助500元代替加班费。我认为,接受培训 ...
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上海**房屋公司安排的劳动时间严重超过8个小时,上班时间从上午8点到晚上11点不等,中午只有半小时吃饭时间,并且与在职员工签订了所谓的义务加班合同,要求员工在每天下午六点打卡下班,但是其实打卡下班形同虚设,常常留员工下来开会,直到晚上10点到11 ...
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等10名股东是否可向检察机关联名举报?无证据可否受理?3.现给A先生10名员工下达通知文书时效为一个月.劳动部门针对于工作12小时,可否要求其超出劳动法规定8小时部分按加班计算,并加班时间工资数额有何要求?4.其单位做法不与员工解除劳动关系是想以公司内部劳动纠纷事宜,内部协商处理以逃避劳动 ...
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鑫郭氏龙虾羊蝎子馆 正式员工劳动合同 甲方: 乙方: 身份证号: 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协 商一致,同意签订本合同, 3甲方于每月15号银行代发形式代发薪资,如遇节假日,按照国家法定上 班时间发放薪资。按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,以转账形 式向 ...
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医保范围内担责任。48小时内死亡,可以申请工伤认定。 电话咨询 在线咨询 相关咨询 私人上市公司员工上班时间中风公司需要承担的责任是什么0个回复 两个员工 爸爸在一个装修公司上班,上班期间脑干出血,没有签劳动合同请问公司应该承担什么责任。5个回复 公司员工因喝酒在宿舍楼梯意外摔死。老板应该承担什么责任 ...
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到今年为止老员工都没有签定合同。今年3月份一位老员工上班时间连续3天以上下午在外面打牌补老总爪了个正着,第四天老总带工会负责人亲自到现场看了,证识 一次合同及社保协议(为期1年),09年公司未能与员工签定合同也没有依据证明,但公司一直按岗按国家规定支付劳动报酬及社保补助等,是否能胜诉,从哪方面着手收集 ...
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