承包方员工工作时间超过劳动法规定时长，如果发生劳动纠纷，甲方需要承担责任吗？甲方有没有义务或责任去管理乙方的员工劳动工时问题？...
//www.110.com/ask/question-14182875.html-了解详情
我是某企员工，公司实行做六休一，星期一到星期五（08:00-17:00）为法定劳动时间，除此之外都算加班时间。2月26日书面申请3月27日离职，3月 到27日，我的加班钟是73个，超了19个。跟助理协商不成，就投诉到员工关爱中心，员工关爱中心对我说现在只能有一个办法解决，就是我推迟到3月31日离职，签 ...
//www.110.com/ask/question-12729068.html-了解详情
请问国企单位可以单方面解除员工劳动合同吗?我是上海自动化仪表公司的员工，现在厂里为了要发展，要部分员工内退如果不签合同，威胁说过段时间会不缴交金，时间长了会自动解除劳动合同，到时随便你去告，这个说法有依据吗?我们以前签的是长期无固定期限的合同，做了二十多年 ...
//www.110.com/ask/question-8388877.html-了解详情
请问国企单位可以单方面解除员工劳动合同吗?我是上海自动化仪表公司的员工，现在厂里为了要发展，要部分员工内退如果不签合同，威胁说过段时间会不缴交金，时间长了会自动解除劳动合同，到时随便你去告，这个说法有依据吗?我们以前签的是长期无固定期限的合同，做了二十多年 ...
//www.110.com/ask/question-8388383.html-了解详情
您好，我想请问一下公司现在准备与一位员工解除劳动关系，但是该员工工作时间已经超过合同时间6天，这个怎么处理，是否涉及赔偿？...
//www.110.com/ask/question-4107514.html-了解详情
公司没给员工交社保，劳动时间长达12小时，没有加班费(包括双休，节假日)，无故克扣员工工资，或者干脆找个理由不发(个别)。从入职开始到现在一直没有签订劳动合同。请问：怎么才能维护我们这些员工的合法权益？...
//www.110.com/ask/question-11511202.html-了解详情
的格式。上面说明了工作满三年后才会给我们办理养老保险等。除了劳动合同外，公司给我们市场部员工单独列了一个市场部管理办法，约定了工资提成以及工作内容等。我们都在 扣除，年底核算后如果完成了几个月的，就补齐几个月的扣除的工资。 08年公司将劳动时间延长至每个月30天算全勤。不经我们允许就更改劳动时间。并且 ...
//www.110.com/ask/question-81175.html-了解详情
员工上班时间生病，经住院治疗恢复，但是公司不让员工上班了！也没有给员工买五险一金和签劳动合同，应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-14398115.html-了解详情
现在工作的工厂里有好几个员工都没有签劳动合同，但是除了厂牌之外又没有其他可以证明劳动关系和劳动时间的证明（有一两个人有相关证明），请问怎么才能向工厂要双倍工资赔偿 没有人懂得回答吗？...
//www.110.com/ask/question-8047197.html-了解详情
员工正常辞职，老板以员工工作时间做错事不发工资，没签劳动合同，员工该怎么办才能拿到工资...
//www.110.com/ask/question-3101805.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务