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员工离职，在职期间发生的旅游、体检等福利费用扣除,这种情况如果是约定是否合法。
员工离职了，期间在职期间发生的旅游、拓展训练、体检、各种节日福利品等费用，在离职时被扣除？ 第一，如果这是一种约定，请问是否合法。 第二，如果有这样的约定，员工在，在职期间是否有权可以不参加或不要拓展训练、体检、各种节日福利品。...
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