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我公司员工辞职后,继续从事本本行业,我的这份合同起诉他有效吗?
终止本合同。 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。 (1)、在
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被证明不符合聘用条件的; (2)、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的 如向其他任何人泄漏甲方的重要信息,应承担20万元人民币的违约责任。 乙方从甲方单位
离职
后,两年内不得从事本行业,三年内不得与甲方单位存在竞争的单位工作, ...
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