生育休产假期间，收到两份钱：一是社保发放的生育津贴。一是公司发的工资（扣除五险一金后的工资）。 但是休完产假，公司让我把休产假期间的工资还给公司（叫生育津贴返款），并且还款按税前工资还款。这样做合理吗？如果何理，为什么？...
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在医院使用了新农村合作医疗，报销住院费用1000左右，后单位同事说参加生育保险还有生育津贴，就到社保局去办理生育津贴，被告知需要原始发票，否则就报销不了生育津贴（发票已被新农村合作医疗报销）我想请问下我这样的情况应该怎么办？难道我就报销不了国家给产妇的产假工资吗？医疗费用和生育津贴不能分开报销吗？...
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南昌市员工入职不满一年时生育，生育险未交满一年，生育津贴无法发放，企业是否应支付产假期间工资。根据哪一条相关法律法规呢...
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你好！请问现在广州的生育保险报销标准是哪个？生育津贴＝上年度本单位人（月）平均缴费工资÷30（天）×假期天数 社保局所批下来的生育津贴除掉我产假期间的工资外多余的钱公司没收而不发放是合法的吗？（广州的社保） 我去了社保局问：得到的答案是（你的公司好，肯将 ...
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单位给上了生育险，由于其它原因生育险不能报销，生育津贴也没法领。单位在产假期间不给发工资合法吗？应该怎么办？...
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原在职期间公司发放一女职工的工资分为由银行发放2900，老板卡发放2100元。合计5000元/月。产假期间公司发放个人工资2800元/月。回公司后向社保申请生育津贴。社保补助2200元/月。请问此笔工资金是归公司所有，还是应该发放给个人。...
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社保局下拨到本人单位的生育津贴为14500元，单位扣除本人3个月产假发的工资10400元，剩余的部分没有发给我，这样合理吗 ？...
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我是晚育，应该休息98天+3个月，但公司只让我休息了98天+1个月。产假工资只发基本工资，没有发奖金。现在钱都转到我们账上了，就是不给，只给顺产的2000.应该怎样算需要拿到多少钱...
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08年7月1日到10月1日按公司规定休产假90天，而依照[承德市城镇职工生育保险实施办法]我应休150天。生育津贴是按150天给的，共6661.39元。而公司从 的基本工资，说津贴包括第五个月的钱，我不能领双份工资。我想就上述问题咨询一下，公司应不应从中扣除“三险”和我第五个月正常上班的工资及“三险” ...
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产假期间公司没有发工资，休完产假后领到生育津贴，公司按照我正常工资来补扣我产假期间的个人所得税，合法吗？...
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