认为身体无法从事现有工作，现在是与公司存在分歧，公司催我上班，我无法上班，公司说要坚定的工伤级别解药终止劳动合同，我想问一下我引发如何处理，公司是否要给我赔偿。...
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计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 这个是什么意思？医疗期内的待遇如何计算？如果合同终止前一个月非因工负伤医疗期为6个月，合同什么时候终止？如果一个大学毕业生进入企业工作，第一年就非因工负伤能享受医疗期待遇吗？如果没有签订劳动合同能享受医疗期待遇吗？劳动合同内容应该 ...
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