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被经理强制调动，没有调动的书面材料证明，而后以
旷工
为由辞退我，但是没有辞退证明书...
不是要找到证据对我最有利？但是书面的调动没有，系统是调动了！11月的
工资
也发了，
扣
去社保，不足830元海口的最低标准） 二，如果认为我不能胜任岗位调动，说 什么任务指标的书面证明，都是口头的。你说15%，我说不是5%
吗
？ 三，以
旷工
为由！我是有
旷工
了，但是那是强制调动后的事。我们是没有打卡记录的，除非 ...
//www.110.com/ask/question-780569.html-
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