由于入职时公司未购买保险(以前的已停保),已于公司签订一年劳动合同,现公司不报销住院费,我能劳动仲裁吗?(注:我的简历工作简介部分简化了是否有影响,公司说我的简历造假,因为我2010年就离开那家公司,我写工作到2012年)请问住院前的门疹费用可以要求公司承担吗?有没有胜算的把握...
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我一亲属在一家公司工作一年零七个月,至今没有签订劳动合同,在正常工作期间突然生病住院,由于公司没有给买社会保险,经过第一阶段的治疗后已没钱继续治疗,现在出院在家,我们应该找谁报销住院的费用,后续的二三阶段的治疗应该找谁?请帮忙!谢谢!...
//www.110.com/ask/question-900198.html-
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2012年3月就职公司,公司与我们签订合同,只有一式一份,合同保存在公司,合同里面内容并未填写,我们只签名和按手印,并一直未给我们缴纳三险一金,请问我们访如何处理,谢谢!!!合同是否生效 我是否有权要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2027581.html-
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,口头约定工资待遇按照正式编制人员待遇支付,期间,双方未签订书面劳动合同,被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。2011年9月,约定的3个月试用期满,申请人要求签订 1.被申请人为某事业单位,这样写够清楚吗?请各位律师帮忙指正。 2.劳动仲裁的时效为一年,请问我的这个是否过了?应该从什么时候开始计算。...
//www.110.com/ask/question-1432940.html-
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技工学校担任计算机课教师,双方口头约定试用期为1个月,期满签三年劳动合同,另加奖金,五险一金,试用期工资1500元,转正工资为2500多元,代课为按每节 根本无法进行,考虑到工作内容与当时约定的不符,试用期都超了也未与我签订书面合同,我的生命安全和人格进行侮辱,生理心理健康受到了严重的威胁和创伤,我 ...
//www.110.com/ask/question-3090195.html-
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我2011年年底和公司签订的劳动合同,2013年结的婚。由于我老公身份证比实际年龄晚一岁,按照身份证上算的话到2013年11月18日他才满22周岁,我们才 ,这种情况下,是不是公司帮我们交的生育保险不能给我报销?我老公2013年11月18日满22周岁当天我们就去领了结婚证的,手续交给公司拿到社保报销时 ...
//www.110.com/ask/question-3043881.html-
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在建筑工地里打工,没有签订过劳动合同,工资是一年一结,因意外不慎从高楼坠下,腰部,颈部和头部受伤,没有做工伤鉴定,现已康复出院,但是包工头不愿意给医疗费用和补偿费用,不停的推脱,我不懂法律不知道该如何解决,请求律师帮助,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-5475136.html-
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国企一施工企业在海拔3700米施工,该人已工作3年多,在职工食堂做饭,由于高原缺氧,突发脑溢血,单位未交医保,治病的全部费用是否全部由单位承担...
//www.110.com/ask/question-1667771.html-
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年12月份公司答应补偿给我的费用领取。并把离职单与一份《协商解除劳动合同协议》。 6 2014年6月3日到6月20日与公司协商住院产生的33522. 责任。 协议签订并履行后甲、乙双方的劳动义务关系不复存在。 我想向您咨询的是: 1 我这个事情是否可以申请劳动仲裁 2 我签的《协商解除劳动合同协议》 ...
//www.110.com/ask/question-2618498.html-
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年12月份公司答应补偿给我的费用领取。并把离职单与一份《协商解除劳动合同协议》。 6 2014年6月3日到6月20日与公司协商住院产生的33522. 责任。 协议签订并履行后甲、乙双方的劳动义务关系不复存在。 我想向您咨询的是: 1 我这个事情是否可以申请劳动仲裁 2 我签的《协商解除劳动合同协议》 ...
//www.110.com/ask/question-2618464.html-
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