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原单位
签订
劳动合同
的时候有提到保密条款,无禁业协议。
原单位
签订
劳动
合同
的时候有提到保密条款,并没有
签订
禁业协议。同时
合同
中写明工资的百分之几作为保密费支付。现离开原
公司
,打算开发原
公司
客户,但并不涉及到原
公司
与
该客户做的产品,而是其他的产品。请问,这样算违反保密协议吗?那这样对于
个人
不是很不公平吗?...
//www.110.com/ask/question-6394678.html-
了解详情
我带走原
公司
客户,给
公司
带来损失,算不算犯罪
是在香港注册,但是在香港没有常驻人员和办公地点。他的销售经营活动在大陆进行,但是和我
签订
劳动
合同
与
解除
劳动
协议时候,原
公司
尚未在大陆注册登记,没有营业执照和税务登记证等合法手续。
合同
的甲方是我原
公司
的香港
公司
名字,乙方是我
个人
名字。 特别说明,我不涉及带走属于
公司
...
//www.110.com/ask/question-55500.html-
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