你好，我想咨询下，我方和对方合作项目，我方管理财务，对方管理人事，请问与员工之间签劳动合同时我方还是对方？我方是公司，对方是个人，双方出资合作项目，我方管理财务，对方经营，对方团队员工的劳动合同是需要和我方签定还是对方签订，如无签订需那方负责法律问题...
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月15日至2014年8月12日的工资损失。该仲裁委裁决博度公司继续履行与彭璐璐签订的劳动合同，支付彭璐璐2014年6月1日至8月12日的工资损失 四年六月一日至八月十二日的工资损失一万四千二百零七元（扣除社会保险及住房公积金个人负担部分后）；三、驳回北京博度科技发展有限公司的其他诉讼请求。如果北京博度 ...
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属于非法解约，是需要支付平均工资的2倍进行补偿。 但是原公司时候我在10月有严重违反公司制度为由 要克扣我工资作为惩罚，并且就算赔偿之后也要按照 我与公司签订的合同 薪资是税前15000 请问我应该最终可以拿到多少。还有针对一次性补偿是不是需要交纳个人所得税？对方以我严重违反公司规章制度为由，解除劳动 ...
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万多元未签劳动合同的工资，但公司起诉到法院，理由是：1、单位所有员工都签订了劳动合同，原告曾经多次提出与被告签订劳动合同，是被告拒签，导致了没有劳动合同的事实 合同到期其间，公司并没有发过这份通知，更没有单独给我个人发过任何崔签合同的通知，也没有我拒签的证明。想问下各大律师，在开庭的时候，我应该如何 ...
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法规（个人意见不一定对），希望律师指点。 1.本人与公司签订的劳动合同，都在公司手中，个人应当有的那份不给本人。 2.本人14年至今所发工资，公司未 钱，工资条上就有基本工资和各种补贴和加班餐补。大约扣除保险2000多）3.公司对全厂员工的社会养老保险缴费基数从未公示过。4.本人2014年的年终奖发了 ...
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工作失误，导致多退款给客户产品款37000元，公司暂停发放我工资，要求我以个人名义追回这笔钱，因为当时公司和客户签订了一份协议，以当时产品款结算金额为依据 以任何途径追究。我被调岗，要求我追回这笔损失，我和公司协商扣除我全部工资，解除劳动合同，公司不愿意。如要解除合同必须要全额赔偿，我该怎么办公司写了 ...
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我入职的。并且工资发放也是大区经理的个人账户发放的工资。一直未签订劳动合同及缴纳社保，因2013年2月份离职后，公司一直扣押我两个月的工资不给。 的名义对外运营的。 我的证明资料：1、有青岛公司与济南华联十家超市签订的供货合同，上面有青岛公司法定代表人的姓名及签订劳动合同的代理人姓名及青岛公司合同专章 ...
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，其实以前所有老员工都没有签订劳动合同关系，都是统一后来补签订的，从2011年10月到2012年9月14日期间，公司一直未与我缴纳个人社保，公司其他 工资银行流水号作为证明资料。 1，请问我试用期延长6个月以上，如何赔偿？,2，公司不缴纳社保有经济赔偿金？3，我从2011年10月到2012年9月14日 ...
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（第一款及第三款）的规定，本人合同到期后，签订的将是无固定期限的劳动合同，所以本人认为，贵公司不想续签合同，固变相裁员，又不愿支付经济 终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 请依法出具我的个人离职证明 特此通知 此致 通知方（签字或盖章）： ...
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两个单独注册的公司A和B（B是A的全资子公公司），刚入职到现在，我与A公司签订5年劳动合同，但前3年在A公司工作，后又被派到B公司，现5年合同期满，A公司不想和我续签合同，执意让我与B公司签，我个人仍然想和A签订，此种情况下，A公司做法合法吗？A公司应给以经济补偿吗？如何补偿？ 还有一个问题：因 ...
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