后泄露公司客户资料、销售渠道、科研成果等公司机密信息，在申诉时可以要求退回其在职期间的员工培训费、及差旅费等直接培养成本费用吗？（或者可以在签订保密合同时规定）员工在离职以后，是否可以要求其继续履行保密义务？（在职期间付有保密费） 非常感谢！若果没有竞业限制要求，员工的保密 ...
//www.110.com/ask/question-549237.html-了解详情
无竞业限制，但有保密协议，要求保护客户信息，这样去同行工作，现公司有原单位的老客户信息，并让我开发这个客户，如果我把老客户挖到现公司，是否违反了保密协议的内容？...
//www.110.com/ask/question-7252437.html-了解详情
我和几个朋友离开了原来的工厂，在外面自己开了工厂，联系回原来的旧客户，之前离职前和公司签订了保密协议，但协议里没提及保密期间公司应付个人损失的条款，只是要求我不能利用原先的客户资源及不能透露工厂的内部信息等，请问这样的协议成立吗？现在原工厂知道了我们在外面开厂后要告我们，请问我们应该怎样应对？...
//www.110.com/ask/question-524115.html-了解详情
各位好！ 有一朋友刚从前家公司出来自己单干，存在业务竞争关系。离职前签订了竞业协议保密协议。协议内容要求不能“主动联系公司客户，但从未给该朋友发过经济补偿。请问这类合同是否有效？如果该朋友主动与客户联系是否有法律风险？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-3062627.html-了解详情
我们工厂一位经理与其他人合伙搞了一家同类型的工厂，仿冒我们公司专业认证的产品,以他们公司的名义提供给将现有的客户，请问这种可以起诉吗？需要怎么要求赔偿。这位经理在他们公司不是股东，现在还在我们公司任职，只有签劳务合同，没有签其他竞业或者保密协议，请问我们需要以什么方式协商，还是 ...
//www.110.com/ask/question-13735140.html-了解详情
本人现在公司上班，老板要求签订保密协议，并在其中约定离职后的竞业费已在年薪中，并写明离职后的保密义务所产生的保密费也已充分考虑在现今的报酬和福利待遇中；很霸王的条款。请问公司这样的协议是否会得到法律的支持；如果被迫离职后，需要养家糊口，必须得到相同行业上班，而又受竞业 ...
//www.110.com/ask/question-724942.html-了解详情
我在A公司上班，未签订劳动合同，保密协议等，属于业务员。 我个人跑的一个客户，我在在职期间私下从厂家拿了货给客户（我和客户私下交易），客户 这位股东的管理不当，在这边濒临破产，却说是由于我上述所说问题造成，要求我进行赔偿，请问这合理吗？ 公司只在其他地方注册，没有在我所在工作地进行注册，也未进行缴税， ...
//www.110.com/ask/question-3179033.html-了解详情
已解除劳动合同并取得离职证明），离职后进入新公司并进行原公司相同的业务，并主动联系原公司客户（本人在原公司工作四年累积一定客户名单）推销业务，现原 本人发出一封警告信说我违反不正当竞争法及劳动合同法（本人与原公司没有签订保密协议）泄露商业秘密，要求我停止与客户接触，否则将向法院起诉。 请问我真的违反了 ...
//www.110.com/ask/question-556947.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务