没钱的国有单位，以前签的是长期固定集体劳动合同没有明确规定职工每个月多少工资，只是不低于地方最低工资标准的合同，这样的合同我看了下是把下面职工套牢的合同养老性质 很高，有的拿得很低连吃饭都成问题。这样的公司有些人没法做下去就辞职了没有一点经济补偿。对这样的公司企业国家有什么办法？为职工买的社保都不是按 ...
//www.110.com/ask/question-13600690.html-了解详情
规定，让我们去告他。双方要走法律。 我想问 1：当时该副总口头上明确公司这边办公场所和其他的我这边都可以自己决定。我就使用了这个办公场所这个是 我们要付责任的话比较重的大概是什么？ 2、他们不交社保和违反劳动相关规定并没有提前30天通知、暴力解除劳动关系，行为我可不可以追回来。我可能通过法律要求什么 ...
//www.110.com/ask/question-3070871.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务