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很多企业
单位
经营状况很差的老板千方百计不想裁员承担经济补偿而使用变相软裁员的手段...
工资,“软裁员”是否合法?软裁员,是指
用人
单位
采取变相裁员的方式,采取降薪、不安排工作岗位等手段,迫使
员工
主动辞职,从而避免《劳动合同法》的一些 如果
员工
不同意就请主动离职。 遭遇软裁员的
员工
无法像正常裁员或者
辞退
那样,拿到法律规定的解除劳动合同经济补偿金。就是变相裁员企业往往会采取五花八门的手段, ...
//www.110.com/ask/question-13754720.html-
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