上海多购电子商务有限公司于5-7月共3个月工资没有发，董事长已将所以钱转移至其它户头，现在说没钱给员工发工资，请问怎么办？...
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你好，本人入职offer中除了约定每月工资外，还写了年终绩效奖金基数60000，这个奖金在入职当年或离职当年将按照入职时间长短来兑现，并在春节前发放， 之前单位只给发了10000，找之前单位反馈说劳动合同中有一条规定，单位可根据生产经营情况来确定员工的奖金发放标准，这样合法么？是否可以申请劳动仲裁呢？...
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我和我们公司的员工两个月都没有开工资了，我们这边是干淘宝方面的，大约金额是2万元，老板一直拖一直拖 直到前一阵电话也不接微信也不回找不到他人 这边我们只有电脑里的照片执照不知道劳动局可否处理，还有报警可以立案么？急等。我们还没有劳动合同。...
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的律师先生您好，我有2个问题想请教。 第一个问题。我是一家私人广告公司的员工，近日我被老板辞退，因为不是特别正规没有合约，只有当时应聘时老板发的 付清所有之前的费用和没有完成任务的定金，并立了字据双方签字，只有一份放在公司一位高层手中作为第三方证明，此字据由第三方高层起草。现在已经超过字据所约定时间， ...
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公司所在地朝阳区。因拖欠员工工资近4个月且协商无果，扔拒绝支付。如果想要申请支付令，请问要向什么部门申请，需要提交哪些资料。谢谢！...
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到新公司名下，也是从此时开始，就没有再为员工缴纳保险费用，而且还是将每个月员工自己应交的部分扣除（4月份扣除全额保费）。在2014年3月，公司在拖欠工资2个月的情况下，提出更加无理的要求：接下来的3个月没有工资，员工可以选择自动离职。在这样的情况下 ...
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，强行执行四六比例制度，老板拒绝协商沟通。并且要求员工尽快签订新合同，合同条文里工资一栏写着“工资按照公司内部制度执行”，不符合最基本的劳务合同标准，公司 会有公司的盖章，其他的同事虽然心中不满，甚至怒气冲冲说走法律程序告她拖欠工资，但是想着涉及的金额也不多，也就就没有浪费时间和精力去寻求说法。。 我 ...
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7月20号入职，离职是2017年11月16号。当时公司经理没有给员工合同我签，公司的性质可以说是个挂名公司，办公地点用在住宅小区内，当时公司最 责任！公司老总以要执行董事交代我的离职事情迟迟拖欠工资！目前公司拖欠我一个半月工资和报销费用共计10600元！ 请各位律师们帮帮我，指明一下我该怎么做，如果 ...
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有C发放，A公司还在正常经营时就有意拖欠工资。但是我没有为B，C兼做一小分部工作做辩解。庭后仲裁员也认为我主要重心是A公司员工，问题在于A公司现在不对外经营 账户籍，以个人发放，所以平时的账户往来也是需要款时才从他们的个人户转到公司账上再走程序，这条我也没有主张，有没有影响？都会获得支持吗？到时候裁决 ...
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