我与A公司签订劳动合同，但是实际发生劳动关系的是B公司，A公司的所有股权是D公司，B公司有49%的股权也是D公司，公司的法人都是一个人，现在公司欠薪几个月了，我该劳动仲裁那一家公司，A公司的注册资金远远不够支付劳动报酬。...
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月在青岛一家个人开的连锁超市工作，由于工作相对较为突发，离职时公司不同意，我按照劳动法提前一个月上交辞职报告后离开，该单位一直未与我签订劳动合同，未缴纳 辞职报告照片。对方律师说不是原始辞职报告，不予认可。（辞职报告照片一共有五个人，其中两人工资已正常发放离职，其余三人都克扣了最后一个月工资，但是原始 ...
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各位律师您好！我2013年毕业后在扬州一家企业工作，与公司签订了五年的劳动合同，今年10月份向公司递交了辞职报告与公司解除劳动合同关系，现在公司以我违约为由要求我支付公司2.6万元的违约金（其中包括：学历津贴、住房补贴、公司与个人按2.0:1住房公积金中多交的1.0 ...
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本人2013年2月入职至今，一年多的时间，没有签订劳动合同，也没有给我们缴纳五险一金。现在我准备离职，请问这种情况，我去劳动仲裁申诉，需要准备什么材料，是否可要求单位按照劳动法规定双倍赔偿。概率有多大。谢谢！！！...
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我与外包公司B签订了劳动合同，被派到了A公司工作。在临近年底时，由于A公司架构调整把外包人员全部清场了。我们只能找B公司，B公司暂时也没有其他 赔偿，告诉我们公司没钱，还会以各种理由拖时间，可以拖几个月。在这种情况下有几个人去签了离职。他们看还有一些人没签离职，又想了第二个方法，找一个和之前公司距离很 ...
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手续未办完，故公司未发放最后一个月工资，员工就将公司告到仲裁委事由是公司未与其签订劳动合同，未办理社保（公司刚成立这块确实还未办理，但是事先双方约定好工资每月都有发放及社保自己办理，完了公司报销该承担的部分，她自己一直未去办理）现在我们要应诉，应该怎么做？需要什么东西。...
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2万元。 ⑶大专学历毕业生来公司工作，签订劳动合同后，见习期年收入不低于1.3万元（每年随公司效益状况逐年增加），见习期满后与同类专业技术人员享受同等 1.5%、工伤保险2%、失业保险3%（其中个人1%）、住房公积金24%（其中个人12%）等各项福利待遇。 ⑹毕业生来公司后，在矿区提供单身公寓住房一套 ...
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年1月2在其公司从事HR工作，当时本人要求与被申请人签订劳动合同时，被申请人以“你就是负责招聘工作的不需要签”为由，没与申请人签订劳动合同；申请人发手机 小琴 2011年1月9日 附：申请书副本一份 主要证据：负责招聘时应聘人员所填个人资料（无公司章印，但有生产老总的评定审校签字） 、被申请人公司的 ...
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.公司于2008年1月重新签订劳动合同,合同期限为2008年1月至2008年12月.但是合同签订的公司名称不一样.其实,这两个公司的真正老板是同一个人,两个公司 地方,我的工作内容也相同,是两块牌子一套班子.公司与2009年1月中旬口头通知我于2009年1月底终止劳动关系,在这两年两个月的时间里,我的 ...
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1、我于08年3月到公司工作，口头商定工资为1750+0.3%销售提成，后于12年1月签订劳动合同，工作为管理岗位（厂长--未写入合同），工资报酬也未明确写入合同 薪资没有变化。 4、到15年7月1日，告诉我转岗质检副部，薪合计为：2600。 5、9日与公司协商无果。（14年6月因工作上事情与法人有过 ...
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