我想问一下，我在公司上班未过试用期，公司以职位上员工多了一个人为由，要将我调岗，如果不愿意就让我办理离职，可是这应该是公司辞退我，应该需要支付经济赔偿金的吧，但是公司说不会辞退我，一定要我自己离职，不愿意支付经济赔偿，怎么办呢，我是应届毕业生，很多东西不懂，请帮帮我...
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期间工资是转正后的80%，16号 上第一天班，22号下午6点下班前，公司要辞退我，说不适应他们公司，还说这7天没 有工资，我很火。那天面试的时候怎么没说这 我没听 清楚，我又没证据，怎么办啊，这段时间一直找工作，钱本来就不够用了，还这样，感 觉被坑残了。刚好干满7天 他们就辞退，为什么不早说， 这七天 ...
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1、因员工不服从工作调配被公司辞退，公司不予以补偿金，是否合法； 2、劳动合同约定工作半年后买社保，是否合法 以上做为员工乙方应该怎么办？谢谢回复。...
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要是不可以。公司该怎么赔偿员工。我在公司工作快8年了，现在公司不景气，想把我调到另一个公司去。我不愿去，其实他这就是变相的裁员。我该怎么办...
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我入公司3个多月，不给办理社保也不签订劳动合同，现在要辞退我，我应该怎么办？...
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我入公司3个多月，不给办理社保也不签订劳动合同，现在要辞退我，我应该怎么办？...
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月9日进的公司，2019年1月12日公司开始放年假，因公司出通知全厂员工开始放假，可是第二天又有三位同事在公司上班，个人觉得不满，就微信向上司提出辞工，第 年2月14日公司正式开工，去上班的时候公司不同意让我上班，这种情况算不算被公司辞退，公司现在不给我赔偿工资，我该怎么办，请问要怎样申请劳动仲裁呢？...
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外地公司本地未注册，仲裁不立案，怎么办？ 仲裁不立案的原因是：没有证明我在北京单位所在区具体地址的证明，如名片，宣传彩页等都没有。 单位总部在外地，只在外地注册。北京没有注册信息 非法理由辞退员工想进行仲裁...
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，走时，主管说到时工资一分也不会少我，但到现在我一分钱也没收到，法律规定辞退，公司应给于员工俩个月工资作为补偿，他没发，我去年才出来工作，没经验，没走流程就走了， 今天特意到厂里来了趟，统计员说我没走流程，没工资，我走时那主管说，‘你可以走了，工资不会少你！’我只是拿我应得的，但他没发。我该怎么办？...
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了公司产品，分几次购买共计4800元货款，后我经问上级领导同意把货款给了某个员工没要收据，结果公司过了2个月后问我要货款我说我已经交了，后来拿货款的那人自己 还不给我补填，还要告我侵占货款。请问世上还有这样的事，请问各位律师这个我到底怎么办！那现在公司说我侵占货款这算成立吗？以这个理由辞退我也可以吗？...
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