我于1991年1月被企业雇佣为保洁员，未签订劳动合同，2007年转为劳务派遣工，与劳务派遣公司签订了劳动合同（每两年一签订），2010年转为外包工，一直从事同工种，企业和派遣公司（派遣公司与 ...
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年公司也没有和员工签订劳动合同.我们作为留守人员,08年8月公司因资金困难大部分员工下放回家,口头说回家待命,等候通知.08年7月我被单位上级部门借用,工资由 申请08年7月—09年6月,由于原公司08年未与劳动者签订书面合同,要求支付17月双倍工资,可劳动仲裁却以本人从08年07月被借用到其他单位, ...
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公司帮我交了五险。 2011年公司开始办理了住房公积金我一直交到现在。 由于环保问题，公司于2012年2月份起开始停产整顿，期间除了中层领导不用轮流上班外，我们 进厂的那天算起？ 按第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条 的规定向劳动者 ...
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律师： 您好！很荣幸认识您，并能通过邮件与您沟通。 我父亲于1996年至今一直在一家政府下属矿业公司上班，至今一直未办理任何社会保险，2011年3月份，由于矿业 年的经济补偿金。 调解员又说不解除劳动合同，重新签订一份不解除劳动合同协议。整件事情我父亲中了调解员与矿业公司设计的陷阱里。作为社会保障局的 ...
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我父亲在原单位国企改制后,分别于2006年9月至2009年9月和2009年10月至2010年9月两次与改制后的私企签订劳动合同，并在该单位任副总 经济补偿金，该私企以需经上级集团公司批准为由，一直拖延。直至2011年11月21日，我父亲再次追要时，该私企才以我父亲未续签劳动合同为由拒绝支付经济补偿金。...
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到上海联谊汽车拖拉机工贸有限公司，职业操作工。2009年8月与上海联谊汽车拖拉机工贸有限公司签订为期2年的劳动合同，于2011年8月续签一份为期2年 到一次性工伤医疗补助金，但一次性伤残就业补助金公司一直未支付给我，我曾多次专门从外地赶到上海与公司协商一直没有结果。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的 ...
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