我现在在深圳市一家公司上班，公司人事和我谈了几次关于劳动合同解除的事，前5天面谈的时候说公司是决定辞退我，但是补偿没有谈好（我现在在这家公司做了4年5个月 我要求的补偿是一共5.5个月，谈的过程人事说叫我不要想的太好，说我没有背景，胳膊是拧不过大腿，惹不好老板砸100万和我玩到底，在中国这个社会我是告 ...
//www.110.com/ask/question-2512722.html-了解详情
太适合这份工作，我们想找一个经验更丰富的人来代替你。没有说我朋友有任何严重过失，也没有说给我朋友进行培训之类，谈话结束给我朋友一张员工离职申请表 公司将其社保档案转移至人社，是否也算公司单方解除劳动合同证据？其公司目前不愿意出示书面解除劳动合同通知，辞退通知等，还有什么文件去通知有同样的效应呢？ 如果 ...
//www.110.com/ask/question-12090896.html-了解详情
没有和我签订劳动合同。1月的时候我就问了行政，让她去问问为什么公司还没有跟我签合同，结果没人理睬我。 然后公司在今年二月二十多号的时候公司开了个会 过后大家都不用来了的意思。 一般情况下公司因为什么原因要辞退员工不是要提前30天通知吗？公司没有和我签订劳动合同，我可以要求公司赔我双薪，是辞退我的时候是 ...
//www.110.com/ask/question-2280383.html-了解详情
我在2012年11月27日入职到2014年4月18日被辞退(共计15个月) 期间未签订劳动合同 期间有违反公司规定接私活 被口头警告 有一些迟到现象 但都未 三份 上交公司 却并未得到他的签字回执 我想他也肯定没有到劳务部门备案 这会不会影响我按未签劳动合同要求他赔偿最高11个月的双倍工资请求 最后我 ...
//www.110.com/ask/question-2426252.html-了解详情
11月份工资，1个月工资 2，被辞退的经济补偿金，因工作满1年，不足1年半的，1.5个月工资 3，因没有提前一个月告知解除劳动合同，所补偿的代通资金， 老板骂我，推我，此过程有电话录音； 周二下午我写了一封邮件申请休假，老板没有回复，我下午回家。 周三早上我正常上班，发现我的进出公司的门禁密码已被更改 ...
//www.110.com/ask/question-5510904.html-了解详情
我跟单位没有签订劳动合同，在单位工作了正好半年零几天，每月的工资都是发的现金，没有工资条，没有工牌号，没有打卡记录，无法证明我和单位之间的关系。但我手里有单位副总跟我谈话（辞退）的录音，录音里有说明我在单位工作的时间证明，还有和同事在宿舍里照片合影，这些可以作为证明我跟单位的劳务关系吗？...
//www.110.com/ask/question-3987665.html-了解详情
我是做房地产销售的，昨天接到公司的辞退通报，说我之前有违反公司制度但是之前公司已经扣除我的佣金了，眼看马上要拿到佣金的时候公司以违反公司制度跟末尾淘汰对我们进行辞退，而且公司也没有注册过，也没有跟我们签签订劳动合同，说剩下的百分之七十的佣金跟百分之十的预留我们拿不到～我们需要 ...
//www.110.com/ask/question-2677877.html-了解详情
我在公司做了四个月，因为没有业务做公司把我辞退了，在这家公司所有人都没有签劳动合同，现在公司辞退了我不把我的提成结算给我，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1778400.html-了解详情
收银由于一些原因在公司工作三个多月被公司辞退，忘了公司试用期是多长时间，公司没有和我签劳动合同，公司规定离职当月没有奖金，工资按实际天数计算。可我是被公司 月的工资加奖金吗？如果没记错，好像试用期是一个月，公司没和我签合同，我被辞退能要求补偿一个月或者两个月工资吗？我突然记起我签了公司的协议书，同意 ...
//www.110.com/ask/question-3938032.html-了解详情
本人在一家私有企业上班两年半,是从今年8月1号才签的劳动合同,合同签到2012年7月31号,我在11月25日写了一份辞职书,公司未予批准,但是现在公司要辞退我,但是劳动合同还未过期,这可以有什么赔偿吗.同时,本人没有违反公司任何规章制度,公司行政不给工资.理由是损害公司利益.并且还要求 ...
//www.110.com/ask/question-754322.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务