不好住院治疗。后来又犯颈椎。准备做手术（三院）。病假共3个月。头一个月用我的年假替代。后两个月公司只给了我730元。我的工资是5300元。请问，这样合理吗？以上海为例： 《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工疾病或非因工负伤连续休假 ...
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公司拖欠工资5个月 迟迟不发，4月1日就没再去上班，本想请病假1个月，公司各种理由不给假，在4月8日已去仲裁，公司现在各种理由想让我离职， 必须去上班吗？由于公司先违法劳动法在线，我仲裁在后，公司还有权利要求我去上班吗？还未离职之前，我的社保是否还应有本单位缴纳！！再仲裁期间，我去新单位上班是否合法?...
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的一名女教师，7月1日产下一子，4月7日因怀孕身体不好休了病假，6月15日开始正式休产假，由于正逢暑假，所以7、8月两月学校给予 ，教育局核定为全年63000元绩效工资，另外基本工资全年大概为15800元左右，二项合计大约在78000元左右。学校也接到了从2013年起，产假期间的差额要进行补差的文件， ...
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从怀孕到现在孕7个月，一直在家休息。 前三个月是保胎，跟公司请的病假。后来公司在我原来工作岗位按排了别人任职，我去公司协商，看能否给我调动工作岗位。公司以我身体原因，没有给我处理。后来我写了签呈，意思就是休息一年，等休完产假后再来上班。 所有这期间，我的工资该如何计算？...
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我在一家工厂干了四年多 由于劳动合同到期 今年春节期间又重新签订了一份合同 但是今年的6月份我生病了 请了一个月的假 可是当我回来要继续上班的时候 老板 劳务所询问 但是我拿出合同的时候 劳动局的人说我合同上的公司地址是假的 不能办理 公司现在还欠我6月份的工资还有带薪病假没有发给我 请问我该怎么办 ...
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12月22日因病开始请假到12月31日 ，公司扣我1300，说是工作没完成，可是我回来上班以后，没完成的工作还是由我在完成 加班加点的完成 并没有造成损失 扣完保险公积金之后 拿到手就500 这样合理吗？我能不能去劳动局告他？...
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邮寄二封挂号信，内容是；安排上车。我也回复公司人事科解释说我1；身体没有康复不能上车营运2；还在病假期间。请问我是否可以要求下； 1：是否可以要求大众(集团)股份有限公司三个月的病假工资的赔偿，一个月人民币1450元、共计人民币4350元的。 2：要求大众(集团 ...
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解答，谢谢！ 1.我车祸工伤手术，国家规定停工留薪期间，要给我12个月的平均工资福利是3200元的，公司却只给我基本工资1480。 2.社保缴费基数 。并且要求公司补交社保基数与工资持平。 3. 所有的病假，公司都全额扣我工资的，应该是支付我病假工资位最低标准1630的80% 病假发生在工伤治疗期内。 ...
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的没写。 实际约定基本工资3K，其他包括效益600，绩效200，全勤100，总工资3900。其中效益按实际企业业绩发，当月发200，有400年低 按实际发 100全勤，产检假当病假扣款，只发60%的基本工资。 最近，公司叫我早点请产假，我同意，但产假期间工资只发基本工资的一半1250，其他一半基本工资 ...
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