我在本地的一个公司上班,没有签订劳动合同,工作一个半月后,因单位出差需要3、4个月,而离职,单位结算上个月工资的时候,经理说我的工资不给开,公司规定,不干满一个月,一分钱没钱,这种情况我该怎么办?申请仲裁能赢么?多久能知道结果?谢谢...
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月，试用期间月工资500元，试用期满后与其他员工同酬，满3个月发放绩效工资，工作时间为5天制8小时，法定节假日正常休息。在被诉人一处 支付1.5个月2倍经济补偿金3456.65*2*1.5=10369.95元； 在合同履行期间，被诉人一违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照 ...
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江苏叫我到江苏去上班。由于我是永康人不愿到江苏去上班，觉得不方便，便向公司提出做到5月底的时候离职，公司老板及总经理都已表示同意了。到了我离职的时候，我4 ，公司这样是否属欺骗行为呢？这个如果找律师打官司要多少钱，胜算有多少。两个月的工资是有合同的，就是那个工程单没有签合同，只有那个总经理能为我证明。...
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一天！共需要做三个月！（后来发现是计件的公司，普通员工一个月3500左右，说我们是暑假工只能签协议） 请问这样的协议合法嘛？ 2.后来觉得工资太低，同部门 要求提前一个月，而我按照规定提前提交申请！次月公司拒绝让我离职，不给我签离职书！而且说旷工五天自动离职！还要处罚每天200的旷工费！第六天才可以办 ...
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合适她公司的机制，劝我找别的工作，变相辞退我，不给我辞退书。我为次离职等待了近3个月，在她公司半个月，现在又失业，都是因为她善于承诺又不履行。我与 没有任何书面证据，只有同事证明。连工资刚入职时间都是我们两个口头协议。 我要求她赔偿我不交社保的经济赔偿，不签合同的双倍罚款，半个月的工钱，一个月的代通知 ...
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离职的时候再一起给。但现在我已经离职几个月了，老板都已各种理由不给我剩余工资（5000）.我工作时候没有劳动合同。这种情况我该怎么办？ 之后我又在一家私人牙科门诊上岸班 开工资，说没有钱。一直到7月20号，上了3个多月班 ，一次工资都没开过，我终于忍受不了跟老板提出辞职了。之后打电话找过她两次让她给结 ...
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月17号提出辞职，老板同意并说按照合同处理，合同要求提供一个月的交接期，最长2个月。但是我一直等到8月份，公司都没有提过我离职的事情，业没有找专人来接替 了声“有事情打我电话，没事情我后面就不来了”直到8月20几号公司没有给我打过电话，后来我给公司打电话要6、7月份的工资以及上班期间的交通补贴。老板说 ...
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是一名小学代课教师，12年入职，第一年与校方签订了合同，13年。.14年都没有续签合同。工资全部由教育局部门统一发放。 1、 现如今2015年教育部门把移交给 干，人才部门还能给我们只签11个月的合同吗？ 3、在这里接着上班到2018年的话离职后。。还可以再仲裁13-14年教育局没签合同的事吗？ 这里 ...
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，进公司的时候大家都没有签合同，3月份生活上的原因，我旷工比较多，公司规定是旷工三天算自动离职，我旷工超出三天，4月也没去上班，4月10号我去 提成算下来800底薪+300岗位工资+2100多的提成，我说底薪什么的不要了，就要我的提成也就算了，结果他还是不拿，说要拿就找劳动冲裁。高手给点意见什么的，看 ...
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写的是做到4月5号但是公司叫我们划掉改成3月4号。现在马上到回家的时候了我们找已给我们办离职回家过年已说现在办不了，我们走的话工资就得不到 的承诺。就算合同有效我们是否可以提出终止合同？ 4工资是，每个月的10号发我们13号走就是说还有一半的工资下个月10号发。我们是否可以得到？ 5这是否构成了欺诈， ...
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