已超过1年的仲裁的时效。故不同意王某的请求 问题： 直接用工与劳务派遣用工作为两种不同的用工形式，具有不同的权利义务设置。劳务派遣用工下劳动关系与 ，在劳务派遣争议中，劳务派遣公司与用工单位为共同当事人，用工单位给劳动者造成损害的，劳务派遣公司承担连带责任。那么本案中，某机械加工公司是否需要向王某支付 ...
//www.110.com/ask/question-2618110.html-了解详情
等福利待遇。从2018年开始，我们一直要求乡政府（既是政府主管部门，也是承包电站的股东之一）给我等改善工资、福利待遇，而他们却只是一拖再拖，不给处理。逼 争议仲裁委员会去投诉，可是劳动仲裁部门以我们自动失去诉讼时效为由不给我等立案。可我们是从未间断对乡政府及承包方的诉求，乡政府也从未对我们说要到上级去 ...
//www.110.com/ask/question-2777814.html-了解详情
补偿，所以本人也向学校提出书面诉求，要求学校补偿自己十四年劳动关系的补偿金和十四年的社保补偿金。但是学校迟迟不给答复，一拖就是半年。请问我提出的劳动补偿和社保补偿过了时效期吗？如果进行劳动仲裁我能胜诉吗？...
//www.110.com/ask/question-5370564.html-了解详情
我于2010年1月至2011年5月在一家房地产公司上班，一直未签订劳动合同，公司文件规定没月只可以休息2天，工资是底薪1200加提成，现在我可以申请仲裁吗，过了时效吗？可以得到些什么补偿？我的双倍的工资赔偿是几个月？急！我有工资表，公司的提成表...
//www.110.com/ask/question-777901.html-了解详情
将近三年，单位从未和我签过劳动合同，也从未给我上过保险。疫情期间单位想把我辞退，我想要求单位双倍赔偿，申请仲裁未签合同时效是多久？如果已过时效，我能 倍赔偿吗？时效是多久？还有就是如果要求单位补缴三年的保险，这个有时效吗？多久？请问如果申请仲裁，我还能得到哪些其他方面的赔偿，请您尽快回复 非常感谢！！...
//www.110.com/ask/question-15150214.html-了解详情
年4月至12年5月期间节假日加班费5000元； 公司以保密为由不予发放工资条的侵权费5000元。 事实与理由： 自2010年4月进入公司以来到2011年8月 计算。第二十七条第三款：“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；《劳动法》也规定，员工 ...
//www.110.com/ask/question-985607.html-了解详情
2002至2010年在单位上班，2010年由于该单位多项违反劳动法，本人提出劳动仲裁，在仲裁过成中本人才知道该单位从2002至2006没给本人缴纳社会保险，在仲裁过程中本人提出补交保险，仲裁员已超过法律时效为由驳回我的请求，是否合理？劳动法规定是知道或应当 ...
//www.110.com/ask/question-701734.html-了解详情
本人是2009年4月入职，2011年5月辞职，在职期间没有签订劳动合同没有上保险。2011年7月申请双倍工资和经济补偿金 仲裁，被驳回 ，说是超出了诉讼时效，请问我还能继续上诉 申请双倍工资，和经济补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-664200.html-了解详情
提供考勤，是按指纹考勤），是我提出离职好还是直接要去仲裁？提出离职要求多少经济补偿（几个月的补偿）2013年6月4日入职位到2016年4月16日， 月4日到2015年8月3日之间的双倍工资？是否双倍工资主张时效过期？试用期未交保险，是否要求补偿？谢谢 在线等 补充：劳动合同2014年8月4日到期，后来 ...
//www.110.com/ask/question-6925096.html-了解详情
.怎么去告？如果公司不承认签过合同.那是不是意味仲裁时效已过.我现在还在那里上班.我现在手里的证据只有社保.银行卡.记录.还有吃年饭视频.照片.上班.视频.照片.今年加工资时很多领导签名包括老板签名.都在那个单上.现在单在我手上.曾多次向公司续签劳动合同公司不理一直拖着.打官司丶一吗？打官司能赢吗？...
//www.110.com/ask/question-1568446.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务