您好，上家公司拖欠工资到现在将近四个月不发，申请劳动仲裁对方不接受调解，并要我赔偿公司损失，现明年仲裁开庭：今年二月下半月就职，七月四号离，与公司 征信。想咨询：1、没签劳动合同，有转正表和社保，这样离职对我的影响2、需不需要赔偿什么损失，如果需要赔偿，赔偿的标准和大概范围是什么3、能申请不签合同双倍 ...
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（生病）我就跟人事部总监讲我真做不了我现在人不舒服我想请病假，他们就答应给我休，然后到了6月份时候可以离开公司了就去办离职，我就把公司服装还有工牌什么都交给 了两天就去拿钱，结果我工资只有1200，我就说为什么怎么少，他们就说扣你下班没打卡，可那时候我明明就有打卡的，注（公司把上班打卡的那份表给删除了 ...
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平面设计员，在酒店在了1年多一直没签合同，担是5月14日早上调我去工程部做危险工作，当时调我去的时候我也没同意，公司就直接把我给调过去连人事变动表也帮我填 去拿钱，结果他们跟我说我工资只有1200，我就说为什么怎么少，他们就说扣你下班没打卡，可那时候我明明就有打卡的，注（公司把上班打卡的那份表给删除了 ...
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上班，工作到现在，6年时间没签合同也没上保险，这六年这个损失怎么算。 2． 我于2012年5月15日离开公司，至今还没有发4月份工资给我。这个月工资我要怎么索赔。 3． 我是因为工资低，利用周日的时间做了私人业务，被公司发现，所以自动离职了，但之前我说过辞职的。但我没有用公司的 ...
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（生病）我就跟人事部总监讲我真做不了我现在人不舒服我想请病假，他们就答应给我休，然后到了6月份时候可以离开公司了就去办离职，我就把公司服装还有工牌什么都交给 了两天就去拿钱，结果我工资只有1200，我就说为什么怎么少，他们就说扣你下班没打卡，可那时候我明明就有打卡的，注（公司把上班打卡的那份表给删除了 ...
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