我在该公司入职两个月零13天，因与总经理理念不同，遂提出离职，但是之前有书面说明说入职未满3个月扣除7天培训工资，这个是合法的吗，另一个就是我五一加班了四天，当时申请调休，但是因为工作原因无法调，那离职计算工资的话是按正常计算呢还是按三倍薪资计算...
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房地产公司。10.1黄金周！“给你们一天假期，自己调休就是！”根本没有补三天假期和加班工资！求讲解！...
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比如国庆节1日--3日公司要我加班，但是不给法定假日加班的3倍工资，而是调休给我们，这样合法吗？...
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