1、本人和卖家签订铺面买卖合同，中介方和卖方均承诺租期2014年3月31日到期，但实际到2015年3月31日才到期，中介和卖家承担什么责任？ 2、合同没标明合约期限，只是口头承诺。...
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所在的部门承包给了个人后，我不干了。之前在此公司没有与我签订劳动合同，更没给我缴纳最基本的社会养老保险。在2013年的12月，曾与公司老总协商，老总口头承诺给经济补偿。说每干一年给补偿一个月的工资，可到目前公司尚为兑现承诺，我该怎么办？...
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公司对我们进行了为期三天的入职培训，要求我们上交毕业证书，并签订入职承诺，有违约金3000.以及劳动合同。合同内容有按法律规定的节假日休息。但实际上，来到公司 完了结果发现没人肯接收我的辞职报告工资也没按合同里的每月发放。至今只有口头承诺的不少于2500元钱。合同里写的是按照《薪资标准》但是，薪资标准 ...
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找人办工作，承诺能办，结果迟迟没有结果，要钱，钱赖着不还，应该怎么办，什么程序打官司，四万多的钱，没有字据，全是口头承诺。有聊天短信，但已删除，现还可以套他话。打官司能控制范围不，不想家人知道...
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答应给我的年终奖，因为核算按照劳动法支付双倍补偿金代价太高，而不愿意支付口头承诺的年终奖。咨询一下，如果公司愿意按照法律规定支付双倍补偿金而单方面解除劳动合同 而我要求维持劳动合同继续存续和劳动关系，不接受补偿金；或者解除劳动合同就按照承诺支付年终奖与双倍补偿金，我的这样的要求会被法律支持吗？ 谢谢！...
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公司以和上司关系不好为由将我辞退，但是要求我写离职申请，我7月15号提出到7月31号正式离职，现在考核系统无法进入，公司回复说本月不用考核了，和我提交申请之前说法相反，并口头承诺说不影响本月工资，书面他们不愿意给我任何承诺，请问这样的事情该怎么处理？他们合法吗？ ...
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8月签订劳动合同——到2010年8月合同期结束，约定工资为固定工资。由于公司效益不好，2010年4月份接到负责人口头通知把工资下调到底薪+提成的形势，工资比原来下调一半。并口头承诺旺季会恢复原来的工资，合同上面没有改变还是固定的。4月末我们安排轮休淡季假。6月份在休假上 ...
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当初应聘是操作岗位，在职期间晋升为组长。由于现在公司业务量的问题公司对我提出下放，口头承诺只是变动岗位底薪及职级都不变。在职期间上班都基本超过了8小时公司未支付任何加班费。请问是否够申请仲裁...
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目前只有口头协议，说好昌硕大电子厂的，然后送到小电子厂，说好每小时18元，实际上每小时15元，每小时三元返费辞职后一个月给 ...
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我进入公司的时候，公司有口头承诺，各种绩效，年终奖，但因公司资金周转问题，一直未发放，现在我个人原因离职，公司说这视为自动放弃，请问申请劳动仲裁有结果吗？...
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