合同条文里工资一栏写着“工资按照公司内部制度执行”，不符合最基本的劳务合同标准，公司人员全部都拒绝签订，包括我。 8月中旬发放7月工资的时候，我才得知每个月 寻求说法。。 我不知道向劳动监察部门投诉后，下一步应该如何。劳动监察部门说我没有合同，就拿了一份四六比例的制度，其他文件也没有要。 我觉得钱多钱 ...
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工作半年之后，于2014年6月一次调薪，薪资为5500元/月，并被迫重签订一份原合同的延长三个月的劳务合同，理由是要得到加薪就得延长合同期限。 辞职，被公司留下继续工作，并且商定2015年3月起每月工资待遇为7500元，未续签合同。直至4月27日下午两时左右，老板娘突然带上几人上公司强行夺走办公电脑， ...
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12年与第三方派遣公司签订的劳务合同 并被派遣到某外企上班,14年续签2年的合同 合同签到16年7月,15年6某外企以经济性裁员为由强行裁员. 请问如何维权? 万分感谢...
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你好，我与现在的单位已经签订劳动合同，2010年的九月份签订，现在公司因为自身原因要单方面解除合同。我应该怎么维护自己的合法权益，而且当时公司没有给我我的那份合同。我要怎么证明？合同上写的工资为800元实际上我工资每月平均在2500左后，因为我们的工作性质是底薪加 ...
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我的没有开，底薪也没有开，现在打电话不接，发短信不回。 我们当时没有签订劳务合同，已经工作大半年，没有上五险，听说这样已经算违法可以申请赔偿，是这样么？ 但是没有签订合同就没有约束，我是否有办法要回属于我的那部分提成？ 希望有人回答，谢谢。...
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你好，我是1996年就在一家国企上班，19996-2007年期间没有跟公司签订任何合同（公司也没有买任何劳动保险），2008年公司让我签了一份与公司终止劳动关系的合同，然后又让我与一家派遣公司签订劳动合同在公司上班至今，现公司实行年休假，说我们没有，请问我能否享受公休假，还有如我现辞职能否有补偿！ ...
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手续的规定来进行离职，那我现在还能拿到我该有的工资吗？我也没有与该公司签订劳务合同。那如果说我告到劳动局去的话是可以解决这个事的吗？我有没有把握就是告他们不发放工资的问题，还有就是我和她们是没有签订双方劳动者与用人单位的有效合同的这样可以吗？...
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我在公司干了7年，现公司经营不善要关门，我与公司没有签订劳务合同，这应该属于事实劳务关系是吧?公司是不是应该给予发放遣散费？我应该怎样要来遣散费，具体遣散费的标准是怎么样的？...
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我从2011.11.10.在一家重工业公司，从事特种作业，在2012.3.17日向公司提出，双方依法签订用工劳务合同，并要求为我们依法缴纳社保金，公司不仅不予理睬，还对本人进行了辞退的处罚，我去过宝山友谊支路97号，也去过杨行松兰路826号，后来他们公司的 ...
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