我们是刚刚毕业的大学生，现在在一家国企单位工作，由于刚到单位时没有领取毕业证，跟单位签了一份实习协议，但是现在我们毕业了，单位让我们跟劳务公司签订劳务合同，但是我们想跟单位签正式的劳动合同，我们该怎么办？？？我们只想签订正式的劳动合同，现在在单位个威逼利诱等各种手段下，我们该怎么办？...
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与保洁员签订劳务合同，需要为她交社保吗？ 您好，我公司有一名保洁员，现在要与她签订劳务合同，请问劳务合同需要交社保吗？因为她每天只在我公司服务两小时，其他时间为别的公司服务，并不是全职服务我公司的，所以不知道该不该交社保，如果需要交的话，要怎么交呢？谢谢！...
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我们是一家物业公司，目前有部分业务是接受劳务派遣单位的一些短期项目，比如某竣工工程的开荒保洁、学校的学期校园环境保洁、一些公司的短期保洁工作等等， 权益，同时又可以相对程度的减轻公司对这部分人员的用工成本，我们是否可以签订劳务合同？劳务合同内容该如何约定才能够最大限度的保证公司和用工人员的权利和义务？ ...
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我公司聘用一临时翻译（5个月）是不是可以签订劳务合同？要是签劳务合同不用上社保吗？...
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如题，谢谢您的解答。如果签订劳务合同，而非劳动合同，我公司是否可以按月结算工资？...
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公司第一次签订合同3年，2013.09.30日到期。当时承诺是第二次签订5年合同。是和劳务派遣公司A签订的合同。因为劳务派遣公司A和我们公司协议15年10月到期。现在公司要求我们和A续签合同，到15年10月1日。合同签订2年。这样对我们老员工来说有什么影响？而新员工签订的合同是和 ...
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对劳务合同我有些不理解！怎么鉴定什么是真的劳务合同？劳务合同应该怎么签订，在什么情况下签订有效!...
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试用期是否需要签订正式的劳务合同呢？还是可以先签订试用期劳务合同，等转正以后再签订合同呢？烦请各位律师帮忙解答一下，谢谢。...
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北京的社保对方又用不上，不上的话有违劳动法，这种情况我们应该签订劳务合同还是劳动合同，请问合同和雇用关系应该怎么写明确呢？各位律师好像弄错了，好像没看 那边没有分公司 但是那边有两个业务人员想成为我们公司的员工。 这种是走劳动合同还是劳务合同，有什么潜在的风险吗？比如对方出了重大犯罪事故等，我们有责任 ...
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