我在公司1年半的时间，是跟公司一起从起初开始到现在，近期由于我们项目组没有盈利，整组就被裁员了，我们刚刚才签订了三年的劳动合同，我妻子马上又要生孩子，我想请问，公司应该给予我几个月工资赔偿...
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我于2010年进入现在公司，公司也同我签订了合同。我们公司社保由外服公司以外服公司的名义统一缴纳，但是工资单是我们公司的抬头。今年办理居住证，因为之前一年社保是以外服的名义交，所以人事说办理不了，就让我同外服公司签了外派合同。想咨询下以下问题，望好心律师帮忙解答，谢谢！ 1.如果公司裁员 ...
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我朋友在一家公司签订劳动合同3年，实习期6个月，目前已经上了整2年。 昨天我朋友上班的公司人事找其谈话，内容大致是你可能不太适合这份工作，我们想找一个经验更丰富的人来代替你。没有说我朋友有任何严重过失，也没有说给我朋友进行培训之类，谈话结束给我朋友一张 ...
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我朋友在一家公司签订劳动合同3年，实习期6个月，目前已经上了整2年。 昨天我朋友上班的公司人事找其谈话，内容大致是你可能不太适合这份工作，我们想找一个经验更丰富的人来代替你。没有说我朋友有任何严重过失，也没有说给我朋友进行培训之类，谈话结束给我朋友一张 ...
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我是七月十号应聘的饿了么南京下关分公司 至今公司未与我签订劳动合同 在7月18日公司对我有笔罚款1000元 说是客户投诉 公司从未对我们进行过岗前培训 也未有任何书面告知公司规章制度 这个罚款合理么 公司这样的行为合法么...
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我在公司工作3年半我们一直没有签订劳动合同，社保医疗什么都没有。因2014年10月和公司有一点点矛盾就没有帮他们管理公司了，2013年3月公司叫我搬到外面住，就每个月有300块（现金的工资条上面没有的）补贴。现在公司就说没有住房补贴了。现在我又不想在这家公司上班了。我应该怎么维权...
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还有，我入职的时候公司没有和我签订劳动合同，倒是几年前有签过一次合同，签的时候公司还不让我们员工详细看，只叫签名后就把合同收走了，没有让我保留一份。在 员工同时签一份离职表和入职申请表（两份表格的日期有几天的相差），后来才知道公司是变相想将我的工龄清空或减少。我只有发工资的银行卡和入职时缴纳的制服费的 ...
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我是2016年7月10日应聘到饿了么南京下关分公司开始上班 至今公司没有跟我签订劳动合同 并且在7月18日有个投诉罚款1000元 公司从未在我们上班前进行过岗前培训 也未有任何书面形式告知公司货项制度与奖惩制度 只是在工作群里发过消息 请问这种情况合法么...
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1月底与公司签订解除劳动合同，至四月中旬未发放劳动补偿金，是不是构成违规？...
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我们也不想去劳动局告他，因为我们是私人企业，没有劳动合同的，现在只想知道他有哪些“罪行”，我们公司员工都想给他最后一次机会，希望律师们辛苦一下，帮我解答！谢谢！如果老板还是不给，我们只有找律师了！...
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