1、在疫情期间拒绝发放1月份工资，如有需求可申请借生活费，这个可否当做劳动仲裁的理由，申请赔偿？ 2、疫情之后要求竞聘上岗，原岗位的名额不够 表现，服从岗位调整，双方协商一致后再调整”，这个劳动合同是否有可以有利于我仲裁的方向？ 最后是，如果我决定辞职，是否可以仲裁得到赔偿款？如果我拒绝调岗，公司如果 ...
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周办理离职.该周已完成工作的交接,且正常办理离职.当时在公司填了一张辞职表,也正常审批完成,老板同意我可以离开了,我才离开.当时为开离职证明. 但 的签字.难道说这损失是时间上的损失? 问题4:辞职后,我去了云南工作,但这边工资拖欠的问题,我又请假回来申请劳动仲裁或者走司法程序,请问额外还可以申请哪些 ...
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不会超出一个月，到如今以7月下旬仍未签定劳动合同,社会保险也未办理) 而现我向公司提出辞职申请.公司方以财务坏帐对公司造成损失为由,规定必须由 此事,但不知道结果会怎么样?假若公司方不理睬劳动监察部门的处理,我该怎么办??向劳动仲裁部门请求帮助吗? 假若公司方连劳动仲裁部门的处理也不加理睬,我该怎么办 ...
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我因为公司拖欠工资而辞职，现在工资还没发。我要求公司发放工资的同时给予经济补偿金，而公司的答复是这样： “关于赔偿金 申请劳动仲裁，不一定有赔偿金 按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金” -----所以，只有在劳动行政部门规定的期限内仍未支付，才会有赔偿金之说。” 那是不是 ...
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，通常不会扣钱的），平时想支点钱所用，真的受罪的---我想眼看就年底了，想辞职，在这里总有一天会疯掉的）哎------------- 我现有的证据： 工资银行卡； 是在去年的7月22才有记录，而且不是当月的全额工资，生活费与加班费的钱） 像我这样的情况，申请劳动仲裁，还需要哪些材料与证据，我可以仲裁我 ...
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都是现金发，而且工资条都是拿钱的时候签个字就被收回去了，也没有劳动合同，只有公司的考勤表但上面没有盖公司的章，现在申请劳动仲裁的话可不可以？ 公司现在的 不给怎么办？ 像我这样的情况的员工就有十几，还有几个已经辞职但还有几个月工资没给的！ 如果仲裁结果下来 要给我赔偿的话 大概有哪些？ 谢谢，律师！！...
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任职，任职期间与老板有点小摩擦，老板瞒着我自己在招新人，我知道后主动递交了辞职报告，在此期间，由于失误丢失了公司还未签订的合同和已开具的发票，为此与 ，，后来我离职手续已办完，为赔偿税费，老板扣了我一个半月的工资，现在已离职半年，还能否申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资?丢失发票一事对我申请劳动仲裁赔偿有 ...
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她都以再等等马上就能找到为借口，知道10月份，我引11月份家中有事，再次提出辞职，她还是说等找上来人的，并强调11月份肯定能叫我下来。就这样一直到11 日晚上我俩发生争执了，她根本没给我钱，工资详单在我这里。劳动局不能确定是劳动关系还是承包关系所以不能受理，劳动仲裁也说不能确定我们是劳动关系还是承包 ...
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她都以再等等马上就能找到为借口，知道10月份，我引11月份家中有事，再次提出辞职，她还是说等找上来人的，并强调11月份肯定能叫我下来。就这样一直到11 日晚上我俩发生争执了，她根本没给我钱，工资详单在我这里。劳动局不能确定是劳动关系还是承包关系所以不能受理，劳动仲裁也说不能确定我们是劳动关系还是承包 ...
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报告但是不给批准，所以我现在走了也不结算工资。 2.口头协议没有签订劳动合同，并且和我口头协议的经理已经辞职！我需要准备什么证据，我只有两个月的 钱递交辞职报告后继续上班这20天已经用光！ 4.劳动局仲裁申请需要花钱吗？需要多久才能结束！ 5.我还需要准备什么证据！同事说劳动局他们有人我找了也没用，我 ...
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