给我，2015年6.15辞职离开公司。现在2015.9.1 一次性就业补助金没有给我，一次性医疗补助金也没有给我，现在我想申请劳动仲裁，.本人是和劳务派遣 仲裁申请书上要求其尽快给我办理相关手续？4，2015.6.1-20156.15半月的工资没有发给我，我没有相关的考勤记录，都是公司做的考勤，这半月 ...
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劳动合同我没有签，我到2014年07月04日后能否辞职（怎么辞职？）申请双倍工资？3.我能不能劳动仲裁或起诉要求公司赔偿我受伤时看病不用我名字的 工伤认定。 祈求网上律师帮忙支个招，谢谢！ 一个受伤弱势的劳动者请问城市最低标准平均工资1040元包含社保吗？因为第一个月，第二个月都没交社保。有没有什么 ...
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.12.4日上班途中遇交通事故锁骨骨折休假3个月，在此期间公司按照病假给我发放了工资，3个月也就发了1千多元，现在工伤认定书已经拿到，目前还想去公司 结果，因本人还1年后还需要第二次手术，暂时不想辞职，我想问一下要是我在第二次手术后在申请劳动仲裁索要我的第一次和第二次工资是否可行，听说劳动仲裁的时效是 ...
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八万，每月只发工资5000，年底补齐差额，关于工伤赔偿相约私了，但没有谈妥，说以后再谈，拖到同年四月底，因工作上的原因我提出辞职，他答应我做到 申请了工伤鉴定，10月27日鉴定结果出来，两次均为十级，接着向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动局发文通知十二月五日开庭，开庭当天对方请了律师，来告知说他们要求 ...
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工伤了跟老板协商不了，要劳动仲裁，我还没辞职还有没有工资发？...
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工伤期间的工资老板不给我们申请了劳动仲裁,但是他们厂发工资没有工资条,只是在小本子上签个字领现金的，没法证明一个的收入，这样是不是只能按国家最低标准的工资给我们？没法找证人都辞职了。...
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时的拍照费用108元被诉人尚未向申诉人支付。 2012年4月23日吕梁市劳动能力鉴定委员会评定为工伤伤残8级（申诉人于2012年7月知道伤残鉴定结果 及工资卡证明） 申请人申请辞职后，与被诉人商量解决以上事项未果，现为维护申诉人自身合法权益，特向贵委依法提起仲裁，恳请支持申请人的请求! 此致 XX劳动 ...
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你好！律师。打扰了。我遇到劳动仲裁难题。 我08年8月-2012年10月底在单位工作。只签了08年8月-09年的一年合同。一直没再签。 时效。工伤科出具了不予认定受理书。去年底单位逼迫辞职。单位近五年没办理缴纳保险、没给经济补偿金。及工资差额；一部分的工资及奖金。及工伤住院期间的医疗费等等。 请求如下 ...
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我工伤后单位逃避责任不给申报工伤，叫我辞工回家休息，单位还扣发工伤前工资，逼迫我辞职。我不服，自己申请了工伤认定。经过漫长的奔波等待，伤也拖成了慢性病， 确认才三个月。 工伤时起到我申请仲裁提出裁决解除劳动关系时止，共21个月，减去停工留薪期3个月之外的18个月主张按最低工资标准支付，可仲裁官却说没有 ...
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我正式辞职！老板娘没说什么，就把报告接了过去。后来老板找我谈话，说不同意我辞职，希望我继续为他工作，钱不是问题。我以为就这样过去了，谁知在4月29 我收拾你就是玩，然后就把我那所剩无几的工资也给扣下了！我现在也不知道该通过什么途径维护我的合法权益！即使到了劳动仲裁，我得走什么样的程序！希望得到各位律师 ...
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