一单位上班了九个月左右 一直没签订劳动合同，也一直没缴纳保险，今年2月因为公司开会我不想和经理说话就把我辞退了，我一生气劳务仲裁去了。但现在还没开庭 的经济损失，我的工作内容是业务，但不涉及具体的销售，我想问下 我是继续劳务仲裁呢还是先和单位进行协商。我这里有单位的名片还有我工作的日报以及银行工资打款 ...
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单位对我的工作进行调动，我对目前工作不满意，想与单位解除劳动合同，但单位要求我补签劳动合同，并不予于我任何经济补偿，根据劳动合同法规定公司应该付我未 及劳动合同期满的经济补偿金。去仲裁咨询，仲裁回复说因为在未签订合同期间单位有给我买各项保险及各项劳务福利等，不符合赔付双倍工资的条款，但是劳动合同法不是 ...
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四次签署合同。 现在的状况就是： 公司由于某种原因进行了更名，现在要与员工直接签署合同，工龄累计，次数不累计的方式。故就造成了，很多员工不能签无固定期劳动 一直是跟同一主体发生劳务关系） 故我想咨询，这种情况跟谁申请买断工龄？ 若公司经营几年突然又变更为：委托外服托管，个人跟外服签订合同，是不是跟公司 ...
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我是2001年4月入职，2001至2007年社保没买，也没有签订劳动合同。2007年安徽高校后勤把我2001至2007年工龄以每年600元给买断了，后成立劳务公司，以劳务派遣形式签订劳动合同购买社保继续工作。现在我想辞职但能不能要求把我2001--2007年社保给补上?...
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，并且要求出具书面说明和待岗缘由。综合办以我不是他们员工为由，说让劳务派遣公司给我出具待岗通知（我是劳务派遣的，而且在单位工作近9年，之前签约那家劳务派遣公司听说已和安徽电信工程公司合并，并且我们合同到期以后，就被单位要求和另一家公司签订劳动合同） 问：1、公司对我待岗的做法合理 ...
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我是在 宜昌 一家工厂工作的普通员工 我们在武汉的总公司每年花一千万 支付给劳务派遣公司A 让A用这一千万来支付工厂这一年内所有的工人工资福利 A的 换了一家劳务派遣公司B B在招标时为了中标 报价九百万然后中标了 现在B以此为由 要降低我们所有工人百分之二十五的工资 所有工人都还没有和B签订合同 B ...
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市吉祥达彩钢结构公司是一个老板创办的） 工作。临走前，让我们签订了宣誓，明白，同意，保证等文件，当作劳务合同 （但不知道是否是合法有效的合同，我感觉 在格鲁吉亚呆了两个星期，回国了。因为格盛公司在新疆扣留了我们工人的身份证与合同，在格鲁吉亚又扣留的我们的签证和护照。我们想要回国，必须要在格鲁吉亚的条款 ...
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我以单位签订了三年的劳动合同已经工作一年三个月，现在单位想变相裁员，三个月前的一天单位发了一份工作岗位调动通知，当天便停止了我的 违背相关法律法规没有答应。对方不发待岗工资，也不解出劳动合同及变解除也不想赔偿。我知道追索权是一年。请问在此期间的劳务损失由谁承担？比如现在我提出劳动仲裁是否可以要求相关 ...
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在一个韩国的单位上班，职位是司机，挣保底工资外加提成。2011年9月在劳务公司签订两年的劳动合同，但是该单位是季节性生产冬季要放假。在应聘时也没告知放假期间给开 。只告诉在放假期间劳保和医保自己负责。今年3月上班也没说，至今俩月也没给开工资。合同标注每月30号前开资。更可气的是单位一起签合同的十一人中 ...
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本人与2010年九月一日与远洋金枪鱼钓签订合同。 在大连某海洋渔业公司某船从事海上作业，由于对方不履行合同每天超时工作达18小时，并对我等劳务人员非打既骂，可以说受到非人待遇，我意图终止合同，遭对方无理拒绝，并以各种理由对我实施扣留，长达9个月。回到大陆后无理拒绝支付工资。...
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