我在一家公司实习，工作一个月后发现面试的文员实质上确是销售员，经常无偿加班到八九点，而且每天要有业绩，工作期间哪天没有业绩的员工会被罚款50，我我被罚过三次，这时我提出业务能力太低要求辞职，被口头承诺转正和加薪挽留，半个月后我依然觉得不能继续坐这份工作了，而且合同上的试用期也两个月， ...
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我9月底上的班，刚去公司的时候不知道公司还没注册，有签试用期一个月，一个月后公司说我转正了，并没有跟我签合同，但是工资是按转正后的工资发的，公司说注册起来很麻烦，所以不能上保险。说明年再给我们上保险。由于公司很多方面不正规，我打算春节后辞职，我能要求赔偿吗。...
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保险关系顺利办理。但半年后老板又要求签属竞业限制协议，不然就不给业务提成，无奈之下只能签了一个，才拿到了自己相应的报酬。但公司并没有给任何补偿金， 吗？如果2年内从事原来行业，有问题吗？离职时间是2012年6月30日，签协议时间是2013年1月10日。 协议内容如下： 1-本人在任职期间未在与用人单位 ...
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入职快满一个月，但是公司还是没给签合同，明确表示试用期也不会交社保，而且是做六休一，每天8小时。领到又很变态，想做满一个月就离职，如果一个月后离开公司，可以得到申请赔偿吗如果申请赔偿的话是要求哪几点的赔偿呢？...
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了年底我的原公司年底有双薪我而被签了就没有了，因为这家兄弟公司不发年终双薪的。现在要走了，他们要求我一个月后才能走给我安排工作和交接，不然似乎 ？因为我原先的工作跟现在的有些差距，而且他们项目之前有5到6个人做这个，都是因为公司太黑要么走了要么裁了，留下问题很多，而且我当时交接这个工作就那个离职人在一 ...
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我2008年10月初到这个公司报到，当时没有签试用期合同。一个月的试用期过后，我想和公司签合同，但是公司以修改合同条款为理由没和我签劳动合同。 这个公司本身有很多 2、因为当时说好是三个月后可以调薪水，虽然这个公司的业务很差，但是给我的薪水也太低了，我如果要求它给我加薪我才签合同，这样做合理吗？ 注 ...
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五个点。我开始一直不相信，但林意天天打电话游说，还说他们是正规公司，还要和客户签订合同的。我想既然要签合同，应该不会骗人吧。于是我抱着试一试的心态决定和他们 没有得到什么收益，为何要交这所得税呢？于是他就说不交就得等到一个月后才能退我钱，我说你说的一个月就退，我先相信你。于是对方就挂了我的电话，至此 ...
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的经济补偿金，因工作满1年，不足1年半的，1.5个月工资 3，因没有提前一个月告知解除劳动合同，所补偿的代通资金，1个月工资 4，年终奖金，1个月工资 5 求时，仲裁院说需要仲裁。 综上所述，我想问的是： 1，我所要求补偿的7条是否合理？ 2，公司不承认开除我，但我认为我已经被开除了，我的录音证据是否 ...
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月的时候我就问了行政，让她去问问为什么公司还没有跟我签合同，结果没人理睬我。 然后公司在今年二月二十多号的时候公司开了个会口头跟我们说，公司因为经济原因 天临时给你签订劳动合同，最后只给你一个月补偿金这样也行？ 还有公司头三个月也没给我买社保。这种情况我能要求公司把头三个月的补交上吗？还是头三个月公司 ...
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你好，在公司时，未与老板签用工合同，职务是做销售。做了1年零1个月辞职，把工资和提成及其他算好后，共1.5万余元。老板可能是 ？ 请老师将以上所有一一予以指导，小民将万分感谢！ 6. 补充一个问题，请问这种离职后老板要求签这种协议合法吗？这种协议签完后受法律保护吗？关于问题3的补充，离腊月15还有26 ...
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