地点后的劳动合同，但公司除了发一份内部联络单职位没有签变更协议。 该员工认为，公司在2009年7月1日至2010年5月30日这个期间为非法用工，理由 月的赔偿金 请问员工提出的赔偿是否合理，公司浙江的合同是否有效公司是以调派的形式让员工到新疆工作，合同约定的地点发生变更，虽然公司在操作上不太完善，没有 ...
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可是这一拖就是8年，今年才把新房子开始交付给我们。当时拆迁协议上面只写明有效的房屋证明面积价格跟违章面积的价格，还有自然增面积价格。在准备结算安置房费用时，我们（ 时间内把房屋交付给我们，他们有没有违约？需要付违约金吗？2、物业维修费是不是合理？3、公摊面积费用是否合理（协议里没注明要缴这个费用）？...
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你解除劳动关系，并不做任何补偿。工资也会按照规定合理核算，并按照交接的实际情况进行发放。关于已签合同的提成问题，对于离、辞 职人员并没有相关规定。) 投诉 要求公司给我赔偿？ 3，若是我现在签了或收到最后一个月工资后及提成后签了“离职保证书及劳动合同解除协议”是否就没法再向劳动局投诉 要求公司赔偿了？...
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劳动关系协议，然后公司老板就离开公司了，公司财务拿的是我自愿离职的协议，我以不是事实为由，拒绝签字，与公司财务交涉的过程，我有电话录音。当天下午我去了劳动仲裁 的诉求时，仲裁院说需要仲裁。 综上所述，我想问的是： 1，我所要求补偿的7条是否合理？ 2，公司不承认开除我，但我认为我已经被开除了，我的录音 ...
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个月，还在实习中，因为工作安排不合理我要离职，公司要扣我1个月工资。这样合理合法吗？怎么样可以要回被扣工资？您好，我入职被忽悠签了一份员工培训服务器协议提到了扣除培训费用的事，公司象征性的老员工带着学了几天，这样的情况下申请劳动仲裁可以解决吗？...
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我是摄影师 婚庆跟我们都是口头协议 5月1号跟我定1个双机位摄影 一个机位1000元 共计2000元 5月4号1个单机位 1000元 5月18日一个单机 。 请问：1.对于她承认自身错误情况下，还要求我没有给全钱的情况下给她发货，是否合理，如果我不给她发盘，她那边客户追求她责任，我有没有连带责任。 ...
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，约半个小时后，他们说急着去其他地方办业务，然后拿出协议让我们签，他们说这只是个流程先签一下协议，拿回去等银行批，银行批下来就可以提车，银行批不下来 不友好的说拖你车的原因是因为我没有买商业险，导致违约扣车，我说我已经报警了，你们为什么不通知我就私自把车开走？她说，如果觉得不合理，可以报警，警察根本就 ...
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试用期3个月，试用期工资为2000元，3月25号因上级领导辞退所以公司以我不适合本公司工作为由要求我辞退，并未提前通知就在第一天要求我第二天来公司做 。我没有和公司签订试用期合同，甚至连口头协议的领导也辞职不在，据了解公司资金出现危机，所以担心15号可能拿不到工资，是否可以要求公司提前把工资付给我？还 ...
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关系与劳动合同是否具有等同的法律效力 事实劳动关系被用人单位违规解除或终止(用人单位除了在合同到期两个月后发出的一个简单的带威胁性质的通知外,至今都 的缴纳部分。 5、要求被诉人向申请人支付并报销其从事销售工作以来所支出的合理费用（见附件）。 事实和理由： 申请人***（以下简称：本人），1990年 ...
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公司为了稳定公司管理人员，逼管理人员报读网络教育，开始什么都没说，两三个月后公司拿出网络教育协议叫报读人员签。很多人觉得有争议，不签~~~公司高层管理人员就说不签那就打包走人，后来有些人就辞职了，到下月发工资后发现那学期的学费公司全部扣取。（请问这样扣取工资是否合理？）...
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