在公司签订培训协议，培训期限6个月，做到第3个月底我不干了。公司未与我签订劳动合同，我想仲裁，但是公司说我本身就是培训不合格！不给签订劳动合同，问，我能拿到双倍工资吗？如果能的话，我要怎么做呢？...
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年在一合资企业上班当时已签订3年劳动合同，10月份公司欲为新生产线培养人员，将他们几十个人派往同类型生产线参观熟悉情况，为此厂内还要求所去员工必须签订培训协议——员工必须为其服务5年，在此期间应续签劳动合同，因主动离职或违纪除名按规定退还培训费用（培训费+交通费+ ...
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年在一合资企业上班当时已签订3年劳动合同，10月份公司欲为新生产线培养人员，将他们几十个人派往同类型生产线参观熟悉情况，为此厂内还要求所去员工必须签订培训协议——员工必须为其服务5年，在此期间应续签劳动合同，因主动离职或违纪除名按规定退还培训费用（培训费+交通费+ ...
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跟培训单位签订培训协议贷款培训 还未开始培训需要交违约金吗？ 本人为应届毕业实习生，今天下午稀里糊涂的跟一家公司签订了培训协议（没注意条约上是否写违约金），晚上觉得不靠谱就不想去了，跟他们说了之后他们让我明早过去一下。不知道我这样算不算违约，需不需要交违约金？...
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让我看看培训资料和帮忙做些打杂的事情，期间带我去外地店铺巡过几次店，我与公司签订了6个月的培训协议，违约金为2万多。请问这算是专项培训吗？如果我 能完成对团队成员代教，不能独立完成项目，不能拟定落实项目及推广，乙方自行承担培训费用。”结合我在总部的学习情况，不能到达此条款的要求，培训费是否该由我承担呢 ...
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没签订培训协议，但是之前公司有提过离职要扣除培训费用，这个可以扣吗。自己垫付的住宿费还有坐车的费用也不给报销了。...
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和公司签订了一份培训协议，但是公司并没有进行培训，然后每月还要扣培训金，没有开收据，请问协议有效吗？培训金能要回吗？需要什么证据？...
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当时应聘的是海外的岗位，在公司工作一个月后被派往国外，在外派之前，公司签订了劳动合同，同时还签了一个员工培训及外派服务管理期限协议，上面写的培训单位就是我们 ，很多费用，如果不到服务期限，会赔偿很多钱。但是我到这里发现，根本就没有培训，就是到这里工作，而且工作繁忙，压力大，所有我想离职，我刚来一个月， ...
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公司当时签订了一份培训协议，大致内容如下： （甲方是公司，乙方是员工）由公司提出的为提高业务的有关行为，包括资料图件、专家咨询、报告书模板、报告书的修改、总工的单独辅导、业务提高的会议等，均视为甲方对乙方的培训、乙方无故离开甲方，甲方将要求乙方赔偿培训费，其金额由甲方根据甲方的实际支出提出 ...
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与公司签订培养协议1年，培养费用由本人每月工资支出300元，协议上写满足6个月服务期后每月返还200元，我已经返还2个月了，现在公司要劝退我， 。他退也是退1250的底薪给我，我现在只想拿回来我之前扣除的3600培训费，培训协议有第5.4.2满足6个月服务期后，从第7个月开始，甲方每月发放奖励金200 ...
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