各项保险及各项劳务福利等，不符合赔付双倍工资的条款，但是劳动合同法不是这样的啊！关于补偿金仲裁回复说因为是本人先提出解除劳动关系，所以也不存在。可是根据我的这种情况单位根本就没有跟我合同关系了啊，我是属于合同期满的，并且是单位未签合同在先，任意调动我岗位，造成本人对单位的 ...
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战，（小百姓耗不起）只想遵照仲裁结果了事，现在我该怎么办？与公司发生工伤赔偿纠纷，本人工伤6级，公司整体出售时（有相当可观的收益），与公司签订了按《 ，已经按协议执行一年，现在公司要关闭，公司决定按本人自愿（当然不愿）解除劳动关系处理，与非工伤人员一样计算补偿，推翻原协议，加补36个月的一次性伤残医疗 ...
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我是2012年6月13日进入长沙鑫远白天鹅酒店参加入职培训和签至两年的合同关系。2013年6月30日合同为止，在三天培训中讲了福利待遇 说年底不少于一个月 的双薪 年底也期盼来了 可是上面领导说没有 找了好几次给我们的员工回复就两个字 没有 我感觉自己上当了 想知道能不能让酒店解除我的劳动关系给我赔偿...
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我们公司是刚买下来的，现在有个原来老板经营的时候离职的员工要求劳动赔偿。情况是第三次合同公司跟他签订的固定期限劳动合同，并且到期后没有再续签。合同未到期时，他利用公司资源干私活被发现，因此合同到期后公司没有再续。他现在申请赔偿2倍的6个月平均工资。公司应该怎么应对？...
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您好，我想问一下，如我与公司解除劳动关系，公司是否应将我的所有薪酬一次性支付给我（包括提成及担保时扣押的款项），若与公司签订的协议中有一条规定是 所剩提成在另一时间支付并与我签订相关协议，我的权益是否能有保障，而且公司只与我签订了销售任务协议并没有与我签订其它的劳动合同，请问我是否可以追加赔偿，谢谢！...
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我朋友在工厂工作了8年，没有买社保，现在患有食管癌晚期，该如何向工厂要求赔偿，争取合法权益？...
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商业机密透漏给第三方，如违反此项承诺，甲方有权向乙方主张经济赔偿，并追究乙方相关法律责任 四 劳动关系解除后，甲方支付乙方11月1如至12月4日的工资， 将支付乙方农行工资卡里，乙方收到经济补偿金后不再以任何理由向甲方或仲裁等机构以劳动纠纷为由提出任何主张。 六 本协议一式两份，签字后各持一份 七 本 ...
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聊天记录也都是支支吾吾什么都不透露的。我这边现在有部分他让我去给他办解除劳动证明的东西的部分聊天记录。以及他辞职前他男朋友就已经找好工作，并且会继续缴纳保险。我能不能写一份证明，证明“解除劳动合同关系证明”这个是在我没跟公司申请私自给他办理的。因为他要求公司赔偿他好几万。这个事是我疏忽造成的，我 ...
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你们签吧，到时候上海珺才企业管理有限公司会有人给你们打电话谈，会按劳动法给你们赔偿的’，由于签的合同期限不一问的人逐渐多了，这位管理没有一一说明，后来 我在百度发了一个帖子，有好心朋友告诉我申请仲裁，我有几个朋友也是因为劳动纠纷在2007年申请仲裁的，现在法院二审都已近结束到了执行庭，可是一直没有得到 ...
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这样的赔偿要求能被支持吗？？请大神给点建议 赔偿请求 1.申请人于2016年5月17日起在被申请人处工作，在工作期间被申请人从未遵循国家《劳动法》第 》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。用人单位需经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ...
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