的3年合同已满（至2013年6月31日），从合同期满至今单位未与我签订任何书面合同，2014年1月单位对我的工作进行调动，我对目前工作不满意，想 补偿，根据劳动合同法规定公司应该付我未签合同期间的双倍工资及劳动合同期满的经济补偿金。去仲裁咨询，仲裁回复说因为在未签订合同期间单位有给我买各项保险及各项 ...
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/月。四年来较好地完成了本职工作，并为企业创收增效做出了一定贡献。由于在第二个劳动合同期内，该私企将我父亲的五险一金和医疗保险按2000元/月标准交纳，降低了我父亲的待遇。因此，我父亲在劳动合同期满后未与该私企续签劳动合同，该私企也未向我父亲支付经济补偿金。我父亲多次追要经济补偿金，该私企 ...
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，我想了解公司现在这种行为是否违法，我应该拿到多少经济补偿金？（工作2011年1月1日至2015年12月30日五年劳动合同期满）谢谢！我们公司精简人员，跟我说部门取消，但是跟我同岗位的同事还有三人在岗。...
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04年入职，合同期满公司不续约，经济补偿金从哪一年开始计算？按劳动合同法规定，应该是从2008年1月1日开始计算。04-08年可能追讨吗？企业应如何应对？...
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合同,把我给裁员了。这种情况下有经济补偿金吗？经济补偿金是按照上个月的全额工资计算还是按照合同的最基本的工资计算？我一个月的全额工资是7000在合同签的劳动报酬是2590元其他的钱是住房补贴910保密费用2100绩效奖金1400这些全部加起来是7000多。经济赔偿的 ...
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年，到2016年6月份发现的时候已经超了3个月了，现这员工告我们没有为她签合同和没有买社保，社保她进厂时有农保在身的，现这员工要求我们未为她买社保需要支付经济补偿金，合同期满3个月未签劳动合同要求赔偿3个月的双倍工资，我想问这样合理吗？我们如何处理...
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我是某政府机关事务管理局的一名普通合同工人，在单位工作已9年10个月,现合同期满,我们要求单位续签合同,单位为了归弊劳动合同法,不与我们续签合同,像这种情况,我们应该得到什么样的经济补偿?经济补偿中的工资标准包括哪些?...
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号门面 请求事项： 解除申诉人与被诉人一、被诉人二之间的劳动合同并转出劳动关系； 由被诉人连带向申诉人支付试用期2.5个月的经济补偿金合计8728元并支付25%经济 14日进入邮储银行乌什县支行信贷部工作,于2010年12月1日签订为期一年的劳动合同,合同期满后双方于2011年11月又续签了为期3年的 ...
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，公司仅按最低工资 标准为员工缴纳社保和住房公积金，2016年7月31日， 赵某因合同期满终止劳动合同； 钱某因不能胜任工作被辞退； 孙某因医疗期满后仍 月平均工资是5000元。 2、假使该7人月薪均20000元，该地区上年度职工月平均工资是5000元。 问题：七人应得的经济补偿金或赔偿金分别是多少？...
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真相的职工从2013年1月1日起办理自谋职业手续，与峨半公司解除劳动合同。主要操作实施陈述如下： 一：2012年12月20日，东方电气集团 而《东方电气集团峨眉半导体材料有限公司职工总体分流方案》（最终表决稿）明确的经济补偿金最低标准却是2700元起，与之前红头文件通知自相矛盾，明显存在欺诈行为。 六 ...
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