110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
2
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(74)
·
其他
(26)
·
合同纠纷
(20)
·
合同审查
(7)
·
民事
(6)
·经济仲裁
(2)
·
人身损害
(2)
·
工伤赔偿
(2)
·
简单咨询
(2)
·
私人律师
(1)
·
婚姻家庭
(1)
·
公司清算
(1)
·
个人独资
(1)
显示全部类别
·
公司专项
(1)
·
破产解散
(1)
精简显示类目
员工
患病期间没及时交上病假条被告知自动
离职
2011年11月我有7天假期 2号开始休班2天,征兵
体检
两天因查有疝气需手术,电话续班1天 ,5号下午返回单位请病假得到口头批准就因病假条没 开出病假条期间也未接到单位电话到12号我打电话请单位接受病假条却被告知自动
离职
。请问这也做合理吗?单位规定自动
离职
没工资。我想协商报辞职单位不肯。我该怎么办‘急...
//www.110.com/ask/question-728271.html-
了解详情
没有签订劳动合同前的违约金问题
在
体检
前一天,信用社要求我们每人必须交3000元保证金,否则不能参加
体检
。接下来,我们进行了培训,培训结束后第二天,信用社立马要求我们签订劳动合同。 合同上有 劳动合同后,应工作到服务期满,乙方主动提出解除劳动或擅自
离职
,辞职的,应向甲方支付新
员工
培训费(标准为每少一年支付人民币4000元,不足一年的 ...
//www.110.com/ask/question-1122711.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
员工离职体检
相关搜索