你好，我想咨询下就是我们单位申请劳动仲裁但由于公司员工花名册和工资表等资料上把本人名字其中一个字打错了现在仲裁方可能要驳回本人仲裁申请合不合理现在就存在公司员工资料与本人身份证名字不符...
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。签署劳动合同时候薪资制度无底薪50%提成，并且在一月之后私自带走部分学生资料在外收费。工资按照旷工行为扣除罚款后在最后一个月开出3000左右工资 提成按照请100%提出仲裁。问现阶段我司应该如何解决劳动部门的调解？以及如何起诉员工窃取客户资料的商业行为?员工申请仲裁私自编出工资数额是否属于敲诈行为？ ...
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公司资料拷贝后被发现是否算违反了保密协议？部分资料涉及专利产品，可以说资料内容包括了公司目前全部生产的产品详细资料，被发现时立即开除，并要求按合同赔偿3个月工资，是否可以上诉？ 但是资料的拷贝完全不受限制，难道这样的漏洞完全要求员工买单？...
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N+1的经济补偿。 请问公司提出的这两种补偿方案合法吗？如果公司辞退员工是不是应该已经回全款的业绩提成正常发放，同时也要给予N+1的经济补偿，我应该怎么办才可以？多谢各位老师的回答，如果需要申请劳动仲裁，我需要提前准备收集哪些方面的资料？...
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但在2014年年初某天回到公司，公司已经人去楼空，什么东西都搬走了，后来我们几个员工通过他亲戚找到了他，并叫他写了一份欠条，大概内容是说某人，身份证 。请问一下我们这张欠条有效吗？如果去告他，只有这些资料可以吗？如果不行还需要什么资料？还有之前欠辞职员工工资的，他们是已经走过法律程序，以这种有法律债务 ...
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个事情我想咨询一下，就是我们公司有个员工，因工作方面没做好，公司方要辞退他，现在有个问题就是，公司的一部分合同和资料在他那里 ，他说公司不先给 先移交属于公司的东西，办理移交手续并要求出承诺，若因为他泄露公司的信息或机密资料等给公司造成的损失的，公司要求他赔偿相应损失并承担法律责任，这种说法是否成立...
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一份三方的钢结构建设合同已完工投用，施工方（转包）让送竣工资料两份到建设单位和承包单位（我公司）。刚好工程部、合同部都没人，就请我（办公室）带 来人（我不认识，现在也记不住单位了）到公司办事，然后在办公室与某员工聊天。我一看是认识的人，就让他帮我带资料过去，他答应了。我以为送到了，谁知过了一个多月，那 ...
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资料，删除客户资料等理由拒发我所有的工资，关于公司资料的丢失，是因为公司5月份因违法行为，在没有通知员工的情况下，连夜搬离原办公地点所致，所谓泄密其实只是个 我订货，我也打电话告诉老板，这都做了录音，还有就是老板说我删除电脑里的客户资料，过程为这样：在办离职手续时，我的主管持着是老板弟媳趁我离开位置找 ...
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聊qq最多几分钟的时间，而平常一般都会加班到很晚。如果公司诬告员工泄密而又拿不出证据（实际上根本不可能有证据，因为根本就不涉及到公司任河资料），员工有没有权利起诉公司频道员工个人隐私？起诉后结果会给员工隐私权讨回公道吗？谢谢。...
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年10月入司，公司有签订劳动合同，并未购买社保，一周上六天班，该员工担任经理一职未按公司要求完成业绩，于2015年调整岗位为网络营销，该员工利用 劳动仲裁，公司肯定会补偿社保，但是公司可以有权利以员工工作期间严重违纪导致公司受损来起诉吗？需要准备些什么资料呢？麻烦留个电话，可以的话想请成为代理路上～ ...
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