持平。 3. 所有的病假,公司都全额扣我工资的,应该是支付我病假工资位最低标准1630的80% 病假发生在工伤治疗期内。 4. 工作满1年一共应该每年有5天年假,本人在公司就职已有4年了,得付3倍工资。 5. 劳动合同公司私自偷换了条款,阴阳合同。我合同到期了不跟我续签书面的劳动 ...
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你好,我是根骨粉碎性骨拆,工伤鉴定九级,单位支付了六个月的工资后就停发了。但我现在还没有取钢板,就一直在家恢复,这期间能向单位要求支付工资吗,如果能应按什么标准,谢谢。...
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因战 7230 因公 6620 九级 因战 6010 因公 4820 十级 因战 4220 因公 3660 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11 ...
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请问律师:2013年鉴定的工伤伤残九级应该 第一种:按《军人残疾补助标准》执行(标准为:因公受伤致残应年享受4820元); 第二种:按《工伤保险条例》执行(支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资) 请律师指教应该按第一种还是第二种执行? 伤残抚恤金与一次性伤残补助金有什么区别吗?...
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