我与公司签订了一份三年的劳动合同,公司给予我调岗降级(事先未告知),我没有同意公司这一做法.之前公司擅自制作了一份用我姓名\身份证号以及非我本人签名的虚假劳动合同被我发现了,我现在怎样与公司进行仲裁为佳?我能否以公司实行劳动合同欺诈申请双倍工资赔偿?谢谢您的回复!我已 ...
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我与公司签订的劳动合同截止日为2014年9月1日,现在公司裁员,口头通知我这个岗位要裁掉。 我是2008年到这个单位,已经工作了4年多,单位是否应给与经济补偿? 另外,单位的人说,我到今年2月10日就到了退休年龄,此后就不存在合同到不到期的问题了,因此,不存在 ...
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2008年5月份与公司建立事实劳动关系,岗位为丝印工。至进公司以来,工作认真.服从领导安排.各项生产任务完成超好.由于近段时间全球金融危机.公司以金融 ,以聚众闹事,带头罢工为名私自将我除名,并公告全厂.结算工资时,不按照国家法律法规结算工资与补贴.我认为,我与公司签订的劳动合同真实有效,双方均应严格 ...
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XX商贸有限公司XX专柜处工作,并签订劳动合同。2011年10月19-25日与10月28-31日为XX专柜参加商场特卖活动,公司为此特聘请临时导购员两次共14 中所列各项仲裁请求。为维护申请人合法权益,特诉诸贵委,望裁如所请。请求事项 1、解除申诉人同被诉人XX贸有限公司之间签订的劳动合同; 2、裁令 ...
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公司违反相关法律法规(个人意见不一定对),希望律师指点。 1.本人与公司签订的劳动合同,都在公司手中,个人应当有的那份不给本人。 2.本人14年至今所发 ,公司未代扣个人所得税。(本人工资+奖金+补贴+加班费减去五险一金为4000多,每次发工资银行卡上都是打2笔钱,工资条上就有基本工资和各种补贴和加班 ...
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我与这家公司签订了2个月的劳动合同,由于在开始的几天不懂公司的规定,犯了几次错。但是相同的错没有犯,而且后面也很积极的改进。但是为什么试用期没有到,才半个月的时间,本公司就给我辞退了。圣人也会犯错,但是知错能改就是好人。为什么试用期没到。就不给人该过的机会呢?这样的 ...
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2011年1月与公司签订正式劳动合同,底薪为1200,提成另算。工作时间为根据公司需要,但不超过40小时/周。2011年时最低生活标准为1280,我的底薪没有达到 时,公司每个月多发500元给我们,扣除四金后,每个月是达到1280的。然后下个月再扣回去,到了2012年就变成了第一个月多发800,第二个 ...
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我在去年4月分跟一家公司签订了劳动合同,合同上约定是底薪2000每月,实际发放的是3500每月外加项目提成奖金,到了今年涨薪到4300每月。 从去年6月 一方,管理的人员也是相同的。 我所有的证据为公司的劳动合同,和一份盖了公司人事部门章的收入证明。还有与公司董事长的谈话录音,录音中记录了他承认我们的 ...
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我于2014年11月24日与北京一家公司签订3年的劳动合同,工作地点在北京,公司老板于2015年11月27日(周五)口头通知我,以项目不做了为由, 1个月工资 5,项目奖金,5000元 6,5天年假,5天工资 7,15天晚婚假,15天工资(公司内部规定所有员工婚假为15天) 周五将近中午时,公司老板与 ...
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我在公司工作5年,签订了2份劳动合同。第二份劳动合同未到期,公司找我签订第三份劳动合同。告知我为续签劳动合同。但是合同上的甲方信息都写了营业执照上 上的地址.我签字了!结果发给我的劳动合同里没体现续签信息,盖的乙方印章是法人旗下的另外一家公司,与我前两份劳动合同的盖章不同!后期如果公司辞退我的话 ...
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